Szczepienie przeciw COVID-19 jest już kartą przetargową w rekrutacji.
Taka informacja pociąga za sobą jednak określone konsekwencje. Po pierwsze, podlega szczególnej ochronie na gruncie RODO, a po drugie… czy może zaważyć na przyjęciu do pracy?
Oline z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 301
- Odpowiedz
Komentarze (301)
najlepsze
Art. 39 konstytucji:
Nikt nie może być poddany eksperymentom naukowym, w tym medycznym, bez dobrowolnie wyrażonej zgody.
https://clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT04368728
Pfizer koniec 3 fazy badań 6 kwietnia 2023.
https://clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT04470427
Moderna koniec 3 fazy badań 27 pazdziernik 2022.
https://clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT04516746
Astra Zeneca koniec 3 fazy badań 14 lutego 2023.
https://clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT04505722
J&J koniec 3 fazy badań 2 stycznia 2023
Przymuszanie jest karalne.
Art 32 konstytucji:
1. Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do
Nie wyzywaj ludzi, których nie znasz, gdyż świadczy to jedynie o Twoim braku kultury.
@ZapomnialWieprzJakProsiakiemByl: ja się nie sczepiłem i nie zamierzam. Nie chorowałem nawet na przeziebienie przez ostatnie lata, za to znajomi covidowcy z pracy byli po kilka razy na kwarantannie, chorowali a teraz sie szczepią. Skończ te pier...nie.
Ad. 1. Co ciekawe u mojej dziewczyny w robocie gdzie pracuje prawie 1500 osób na Covida zaraziło się dokładnie 6 osób...poza pracą. ¯\_(ツ)_/¯. Schowaj #!$%@? między bajki paranoiku. Więcej panien poszło na macierzyński w okresie Covida w tej instytucji niż na izolację albo samego
leccie sobie w te przepasc. przeciez miliony nie moga sie mylic.
w sumie to rezyserowie tej "plandemii" mieli dokladnie to na mysli.
usunac ze spoleczenstwa element bez wartosci na jego wlasna prosbe i bez rozlewu krwii.
majstersztyk.
https://perma.cc/RCX9-G5HQ
Obecnie praktycznie grypy nie ma, bo "zmarła na covid"
Poczytaj sobie o fali grypy w Polsce sezonach 2017-2018 czy 2018-2019, były szczyty dzienne po 50 000 chorych i nikt z tego nie robił szopki.
Co więcej średnia wieku zgonów to ok 70+ lat, większość poumierala nie przez covid a brak dostępu do wczesnoobjawowego
Uzasadnione pytanie
Pojawia się także pytanie, czy pracodawca może żądać od kandydata informacji o szczepieniu. Nie jest to wykluczone. Jeżeli rodzaj pracy wiąże się z ryzykiem zakażenia lub rozprzestrzenienia zakażenia, w szczególności w przypadku zatrudniania pracowników w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych, uzasadnia to zapytanie kandydata o poddanie się szczepieniu. W takich okolicznościach pracodawca ma obowiązek stosować wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie lub ograniczające stopień narażenia na działanie szkodliwych
@Oline: Pięknie, pięknie. To dotyczy każdego poza Mirkiem Piwniczakiem, który w ciągu dnia spotyka tylko pająki i roztocza.
@Oline: a czy taki rodzaj pracy i odpowiednie zdrowie pracownika nie jest sprawdzane na badaniach okresowych, przy ksiazeczce sanepidkowskiej itp?
Po
Jak np restquracja chce przyjmować jedynie dorosłych (bez dzieci) to jest ok. Jak drukarbia nie chce drukować ulotek LGBT to też ok bo to jego prywatny biznes. Jak ktoś hce zatrudniać same kobiety to też ok bo to ponownie jego prywatny biznes.
Dla mnie niech kazdy sobie prowadzu biznes JAK CHCE w tym może chcieć aby oracownicy mieli szczepienia, przychodzili w butach klauna