Rozumiem ze mezczyzni przecietnie maja wiecej masy miesniowej, a zatem sa silniejsi/wytrzymalsi o jakas 1/3, ale w takim razie poprosze o 1/3 wieksze wynagrodzenie. ( ͡°͜ʖ͡°)
ojpl, jest takie gówno w polskim prawie? ale gówniany zapis, naprawdę. Wiadomo, że 45 kilowy suchoklated podniesie tyle samo, co 90 kilowy babsztyl xD - znieść te limity, niech niosą tyle, ile trzeba.
30kg a później lądują z rwą u lekarza. Bajki o prawidłowym podnoszeniu ciężarów mogą sobie BHPowcy opowiadać dzieciom bo nie każdy ciężki przedmiot da się tak podnosić i nie zawsze ma kto pomóc.
@troloking: Przecież doraźna norma dla mężczyzn to aż 50kg a twierdzisz że 30kg nie można bez sprzętu? Pracodawca przy tych wartościach nie jest obowiązany zapewnić jakikolwiek sprzęt pomocniczy.
@irrelevant: Że co xD Nie skupiaj się na pracy doraźnej tylko na stałej bo ta jest znacznie bardziej przesrana. Jeśli nosicie coś co ma nawet mniej kg to przy pierwszym urazie zespół powypadkowy napisze środki profilaktyczne. Które albo opiszą bezpieczny sposób wykonywania pracy ze sprzętem/bez lub zalecą wykonanie pracy w dwie osoby jeśli wykonanie jej solo nie będzie bezpieczne. U jakiego imbecyla ty pracujesz albo jaki imbecyl wami kieruje, że
Jeżeli są różnice w normach, to znaczy że powinny być różnice w płacach na tym samym stanowisku. Sam system emerytalny zakłada że kobiety są gorsze ("nie dadzą rady pracować do 65"), różnego rodzaju stypendia/szkolenia/staże "tylko dla kobiet" jednoznacznie świadczą że są też głupsze, różnice w "ile możesz dźwigać" świadczy o tym że są słabsze itd. ( ͡°͜ʖ͡°)
@Dizel_AHTUNG @skylark87 : Musisz pamiętać, że walcząc o swoje prawa przeciągają linię trzymaną z drugiej strony przez facetów. Ciekawe, czy jak faceci zażądają swoich praw, to czy one będą nas wspierały... och, wait ( ͡°͜ʖ͡°)
Komentarze (322)
najlepsze
Oczywiscie mowa o pracach typowo fizycznych
Komentarz usunięty przez moderatora
@Kwiatsloneczny: Ta jest! Wystarczy wprowadzić definicję feminizmu zawierającą określenie "sprawiedliwy" - i problem solved. ¯\_(ツ)_/¯
@Kwiatsloneczny: ... bo jak nie, to... ( ͡º ͜ʖ͡º)
Jeśli nosicie coś co ma nawet mniej kg to przy pierwszym urazie zespół powypadkowy napisze środki profilaktyczne. Które albo opiszą bezpieczny sposób wykonywania pracy ze sprzętem/bez lub zalecą wykonanie pracy w dwie osoby jeśli wykonanie jej solo nie będzie bezpieczne. U jakiego imbecyla ty pracujesz albo jaki imbecyl wami kieruje, że
( ͡° ͜ʖ ͡°)
No i kto jest tu bardziej dyskryminowany? ( ͡º ͜ʖ͡º)
Nie ma na to jednej odpowiedzi. Natomiast jest jedno proste rozwiązanie - zrównać.