@brzytew: Masz prawo się zwolnić z pracy na krótki czas, a Obwodowa Komisja Wyborcza na prośbę wyborcy ma możliwość wystawienia zaświadczenia dla pracodawcy, że wyborca był w tym czasie w lokalu. Wydaje mi się, że pracodawca powinien przyjąć takie zaświadczenie i odstąpić od wyciągania konsekwencji. Proponuję w tej sprawie skontaktować się telefonicznie lub mailowo z PKW celem przedstawienia im szczegółowo sytuacji i uzyskania wytycznych.
Komentarze (10)
najlepsze