Oczekiwania od kandydatów, a pracodawcy

Hej mirki, mirabelki pisze do Was bo spotkała mnie nie dzisiaj niemiła sytuacja. Witam serdecznie, spotkałem się dzisiaj z niemiła sytuacją w sklepie Leroy Merlin Piła #leroymerlin, piszę, dlatego, że chciałbym aby nikt nie doznał takich wrażeń( ͡° ʖ̯ ͡°). Starałem sie o prace w sklepie jako...

Hej mirki, mirabelki pisze do Was bo spotkała mnie nie dzisiaj niemiła sytuacja.

Witam serdecznie, spotkałem się dzisiaj z niemiła sytuacją w sklepie Leroy Merlin Piła #leroymerlin, piszę, dlatego, że chciałbym aby nikt nie doznał takich wrażeń( ͡° ʖ̯ ͡°). Starałem sie o prace w sklepie jako pomocnik doradcy, Proces rekrutacyjny trwał dość długo - ale to nie stanowiło żadnego problemu. Po pierwszym telefonie była informacja, że Pani odzwoni po miesiącu tak się stało umówiła mnie na spotkanie, które miało odbyć się dzisiaj o godzinie 12 (wcześniej dostałem 2 wiadomości e-mail, z zamiarem potwierdzenia, iż jestem wstanie przyjść na spotkanie co uczyniłem.(udostępnie poniżej screeny z e-maili).Po stawieniu się na miejscu okazało się, że kierownika sklepu nie było. Prawdopodobnie nawet nie wiedział o spotkaniu. Czuje się żle z takim potraktowaniem. Zwłaszcza, że w swojej ofercie na stanowisko zawierali zapis "o odpowiedzialności". Oczywiście na terenie sklepu zrobiło się lekkie zamieszanie dzwonienie, proszenie o poczekanie. W tym czasie poprosiłem Panią która ze mna rozmawiala, że gdyby już bedzię pewny kierownik sklepu co do spotkania, poprostu do mnie zadzwonił, nie przez pracownika do spraw rekrutacyjnych. Uważam, że w takiej sytuacji to szef, kierownik danego odziału powinien powziąć odpowiedzialność i odważyć się na telefon. Telefonu bezposrednio od niego nie dostałem. Po wyjściu dostałem telefon od Pani ds. rekruatacyjnych abym przyszedł na godzine 18 - nie przyszedłem, dlatego, że nie byłem pewien czy traktują mnie wogóle poważnie - czy przydział na stanowisko "nie płynie z góry" a oni nawet nie mają chęci na spotkanie. Myślę, że najlepszym rozwiazaniem w takich sytuacji byłby sam telefon od strony kierownika. Cała sytuacja miała miejsce dziś 9.08.2019r. w sklepie Leroy Merlin w mieście Piła - wielkoposlkie. 

A wy jakie macie najgorsze doświadczenia z poszukiwaniem pracy? :D Piszcie pośmiejmy się razem

#januszebiznesu #praca #wykopefekt #afera #anonimowemirkowyznania

[rolerek]

@wykop-yolo:

Ale mu pan powiedział panie kapitanie...

( ͡° ͜ʖ ͡°)

[pomarancza_testovirona]

Gościu opisuje swoją sytuacje i znowu powtarza się schemat co był nie dawno bardzo plusowany czyli: "ee to to #!$%@? ja to miałem sytuacje" XD czyli nikogo nie obchodzi XD

[A.....r]

Autor to rozwydrzona księżniczka która wyżej sra niż dupe ma. Coś nie zagrało, ktoś popełnił błąd, zdarza się. Jeszcze tego samego dnia miał umówione spotkanie ale książe nie poszedł bo oczekiwał osobistego kontaktu od kierownika. Zachowuje si jakby był zatrudniany na dyrektora regionalnego o tórego zabijają się największe sieci.
@tomasz-gawronski zakładam że pisząc daty, godziny i swoje dane liczysz że zarząd LM przyjedzie do ciebie limuzyną, zabierze do najlepszej restauracji i w

[mikekinch]

@Anal_i_zator: szczerze to nie dziwie się autorowi. Traktujmy się poważnie.

[z.....o]

@Anal_i_zator: Tak jest. Kiedy jakiś czas temu zadzwonił do mnie dyrektor polskiego oddziału tzw. wiodącej firmy logistycznej abym zrobil dla nich nastepny system pomiarowy powiedziałem,że po doświadczeniach z poprzednim nie mam najmniejszej ochoty,a z powodów materialnych tak się szcześliwie składa ,że już nic nie muszę (ʘ‿ʘ).
I to by było na tyle...

[Robert89]

Uwaga pilne Kierownik marketu nie zgłosił się na rozmowę kwalifikacyjną pomocnika obsługi klienta. Fani są zniesmaczeni.

Ludzie, to jest pomponik czy wykop? Wyłączcie ten wentylator ze stolcem bo gównoburza się robi. Zakop

[midpoint]

O #!$%@? zadzownili do ciebie zebys przyszedl na 18 ale nie poszedles bo nie byles pewien czy mowia powaznie.

Ja bym chetnie odbyl z toba rozmowe rekrutacyjna zeby potem moc opowiadac jakiego niedorozwoja mialem na rozmowie xDDDD

[Sokar]

@midpoint:

[kosma1]

@midpoint: To po jaki #!$%@? się umawiali na 12.00?

[KulfonToPrzyMnieModel]

Już przez samo "Witam" w mailu nie potraktowali Cię poważnie @tomasz-gawronski http://aleksandrapakula.pl/2017/01/17/dlaczego-nie-zaczynamy-maili-od-witam/

[b.....9]

@KulfonToPrzyMnieModel: a kto to jest do #!$%@? nędzy ta Aleksandra że ma uchodzić za wyrocznie jak pisać maila ????

[j.....e]

@KulfonToPrzyMnieModel: Co jest złego w powitaniu "Witam"? Bo w skrypcie HRu witam to obraza? xD Miej swój rozum człowieku.

[TwojaStaraTanczyMambe]

Uuuu nie pojechałeś... Ale żeś im pokazał!! normalnie pewnie teraz spać po nocach nie mogą :|
Wiesz, pewnie powinieneś jednak iść, i skonfrontować ich zachowanie, ale najwyrazniej brak Ci jaj, bo zabrakło odwagi by im powiedzieć co o nich myślisz, a i teraz to oni sobie Ciebie tam gdzieś zaznaczą, żeś niepoważny kandydat i nie będą na Ciebie patrzec w przyszłości. Oczywiście zapewne masz wystarczająco doświadczenia by zlać Leroya :) więc nie

[j.....e]

@TwojaStaraTanczyMambe: Beka z ciebie xD nic nie zaznaczą bo mają w dupie ludzi, a jak by potrzebowali pracownika na 100% to ten kiep by sam do niego zadzwonił po fakcie.

[TwojaStaraTanczyMambe]

@briskmann: ale wiesz że składając aplikacje zaznaczasz ze firma może pretwarzać dane w celak rekrutacyjnych? I to się by jak najbardziej mieściło w tych ramach...

[f.....5]

z calym szacunkiem ale zglaszasz sie do rekrutacji do gowno pracy za pinatsy a burzysz sie jakbys przychodzil na min dyrektora finansowego :) wyluzuj gosciu bo dostaniesz wrzodow zoladka... jak kiedys zdobedziesz odpowiednie kompetencje / znajomosci i bedziesz rozmawial w sprawie powaznej pracy to z pewnoscia proces bedzie wygladal inaczej niz w spr przyjecia na stanowiska w sumie dla imigrantow za min socjalne

[jurek-gagarin]

@fila95: Czyli twoim zdaniem pracownika nizszego szczebla mozna gnoić i okazywac brak szacunku jeszcze zanim w goole zacznie pracować? No bo przeciez nie jest dyrektorem HEHE. Mam nadzieje ze ty podpisałes umowe z uśmiechem po tym jak ci nasrali na klate.

[jurek-gagarin]

@fila95: Nie znasz mnie ale widze juz wyrok wydany - prosty robol, no byś sie zdziwił. Poza tym logiczne ze pracownik nizszego szczebla nie jest dyrektorem, ale nie o tym. To też nie oznacza ze można go gnoić i okazywac brak szacunku juz na samej rozmowie o prace, tylko dlatego ze aplikuje na niższe stanowisko. Mentalnie widze jesteś idealnym mirkiem do poganiania na budowie.

[the_qwert]

Autor strzelił focha, że mają dział HR, i że nie dostał telefonu do kierownika. W związku z tym nie przyszedł na rekrutacje o 18 i teraz płacze w internetach, jaki to on strasznie biedny.
Jego problemem nie jest sklep, tylko narcyzm.

[b.....9]

@the_qwert: to nie jest żaden "dorosły świat" tylko #!$%@? świat a ja zaczynałem pracować jak był ten normalny świat i do pracownika podchodziło się normalnie z szacunkiem.

[zmrol]

ojoj zle cie potraktowali, olali, zapomnieli czy w wyniku jakiegos nie porozumienia nie traktowali cie jak krolowej angielskiej... na pewno zle sie poczules, wkurzyles sie ze marnuja twoj cenny czas, ze nie maja szacunku dla tak niezwykle wartosciowej osoby. co ja gadam- persony jak ty. jak mieli czelnosc, przeciez jestes taki wazny i niezastapinony... no i znasz wykop, wiec znasz bardzo wplywowych ludzi, oni im pokaza a kto wie moze nawet zalatwia

[hjgvcygv]

@zmrol: Nie każdy lubi być dymany ale nie wnikam co kto z tobą robi.

[shiverr]

To chyba przez to, że w Polsce nadal pokutuje ten postsowiecki rak

@wykop-yolo: Owszem, widać na Twoim przykładzie że taki rak pokutuje, że pan kierownik to świętość i trzeba całować po rączkach, że zgodził się na audiencje jakiemuś kmiotkowi.

Wiadomo, że można mieć dużo na głowie, ale sorry - jeśli umawiasz się z kimś z zewnątrz na spotkanie, to jest to #!$%@? świętość, nawet jeśli jest to rozmowa w sprawie pracy