No filmik śmieszny xD Ale realia są jednak inne... Dostajesz od rekruterów wiadomości kopiuj-wklej (oczywiście ze złym Imieniem i "Panią" zamiast "Panem") Często wynagrodzenia nie chcą podać - ale chwalą się #!$%@? OWOCOWYM WTORKIEM, kartą multisport, gameroomem, młodym dynamicznym zespołem itd. Robisz zadanie rekrutacyjne - koleś nie odpowiada xD
Btw jeśli ktoś się zastanawia jak wyglądają takie wiadomości od HeadHunterów to można sobie je wygenerować tutaj: http://devpurge.com/linkedxd ( ͡°͜ʖ͡°)
@Pan_Jerzy: Powiem tak, sam szukałem pierwszej pracy rok temu, mam przynajmniej 4 znajomych z podobną sytuacją. Miasto to Warszawa. Wszyscy ci juniorzy (dodam, że nikt z wykształceniem inf, czy nawet technicznym) włącznie ze mną znaleźli robotę w 2 tyg za około 3k netto. Czytam często na wykopie, jak to 300 cv spada na jedno ogłoszenie na juniora (podobno SZCZEGÓLNIE) w dużych miastach, ja jednak patrze na siebie i kolegów i w
Tak się zastanawiam, czy jakbym powiedział podczas rozmowy, że nie pamiętam firmy... bo wysłałem jakieś 2000 CV, za pomocą autorskiego skryptu, który wyszukał mi oferty, zebrał dane kontaktowe i wysłał do wszystkich... to czy by mnie odrzucili jako chama, czy zakwalifikowali do następnego etapu jako znającego się na rzeczy?
@WuDwaKa: w praktyce napisałem bym skrypt, który wybrałby 10 najlepszych i te i tak na końcu bym przejrzał ręcznie. Dobry programista przegląda rezultaty swoich skryptów :P
@noisy: przecież jest jasne jak słońce, że jak ktoś wysyła CV to nie do kilku firm, tylko do kilkudziesięciu. Ja zawsze miałem arkusz w Excelu, gdzie miałem datę wysłania i link do zrzutu ekranu z daną ofertą pracy. A jak HR'owiec powiedził do mnie: "To nie pamięta pan do jakich firm pan wysyłał CV." . To od razu wiedziałem, że mam do czynienia z głąbem. Więc stawka min. x1.5 albo x2,
Rynek pracownika to mit, także w IT. Może nie jest tutaj tak źle, ale jednak pracy nie znajduje się z dnia na dzień. Na rozmowie miło i fajnie a potem albo nie oddzwaniają albo mówią, że znaleźli kogoś tańszego. Jednocześnie mamią jakimiś idiotyzmami w rodzaju owoców albo młodego, dynamicznego zespołu.
@neizd: ale co mi się nie udało? Dostanie pracy w jeden dzień? No nie udało się. Czy to znaczy, że jestem słaby? Nie wydaje mi się. Pracę mam, 8k netto wpada. Powinno być 18k?
No coś przeczuwałem, ze ten film stworzyła jakaś Kasia po zasobach ludzkich z HR. Zawsze, gdy myślę o tych ludziach, którzy wypisują ogłoszenia w stylu:
"Jesteś młodym i zakręconym na punkcie swojej pracy maniakiem swojego fachu? Wolałbyś ożenić się z testerką smalcu, niż opuścić jeden dzień w pracy lub dochodzić swoich praw przed SP? Nie masz godności i szacunku do samego siebie? Potrafisz wytrzymać w towarzystwie bananowych karyn 8h dziennie?"
@jaktrwogatonawykop: ale to masz najczęściej na jakiś projekt i na b2b. Sam dostałem oferte niedawno wrażanie antywirusa w jednej organizacji w Brukseli stawka 600 euro na dzień.Tylko że projekt na 3 miesiące wyliczony. Z tego musisz sobie sam oplacic przelot do Brukseli noclegi etc bo to b2b. Potem resztę możesz z domu robić jak pozwolą. No i oczywiście podatki PiS zadba żebyś za dużo pieniędzy nie miał
Filmik bardzo dobry, ale pamiętajcie, że to tylko kabaret. W rzeczywistości, jak oferta jest słaba, brak szczegółów o wynagrodzeniu, duża lista wymagań to się rekrutera olewa. Jak w ofercie jest dobry pieniądz, ale słaby projekt lub niewygodne wymagania to się człowiek dopytuje i trochę wybrzydza, a jak wszystko się zgadza, to kandydat stanie na głowie, żeby rekruter nie miał problemu z umówieniem interview z klientem. Z drugiej strony, szukając ludzi do pracy,
@MateriaBarionowa: zapraszam do Holandii, tutaj jest przepis że to samo stanowisko musi być tak samo opłacane nawet przez agencję, teraz tylko poprawić ilość aplikacji Polaków na Brygadzistów i Holendrów na szeregowych magazynierów
Nie, no heheszki sobie, ale jak ja wysyłałem CV kilka lat temu, to NIKT nie oddzwaniał. A na bogato tam było. Jeszcze wcześniej pamiętam inną rozmowę: pytają co potrafię i co robiłem, to opowiadam o wszystkim, front-end, back-end, mobile, web, serwery, IOT, skrypty, niski poziom, wysoki poziom. W końcu gość mówi "a, człowiek orkiestra, a my potrzebujemy specjalisty w wąskiej dziedzinie". Co do płac to też nie wiem skąd się wzięło do
@the_revenant: Warszawa - amerykanskie duże korpo E-commerce . 12 lat w branży w zeszłym roku zarobiłem 270k brutto na uop do tego 10k USD w akcjach pracowniczych - level senior. Oferty 15k brutto podstawy nawet nie odpisuje codziennie dostaje taka min 1 na linkedin. Gdyby coś nie pykło to jestem w stanie robotę za 15k zdobyć z dnia na dzień
@Pawel993: Wydaje mi się, że popełniasz typowy błąd logiczny przypisywania sobie zasługi, gdzie w istocie decyduje szczęście albo czynniki niezależne (nic osobistego, wszyscy tak robią).
Co do pytań, szczęście trzeba mieć żeby dostać pytania merytoryczne, a nie idiotyczne typu ile tchórzofretek zmieści się w przeciętnym promie kosmicznym do Radomia, albo napisz szybki generator liczb pierwszych w notatniku, czas start, masz 5 minut.
Sam mogę wymyślić sporo pytań MERYTORYCZNYCH, na których większość
Komentarze (213)
najlepsze
Ale realia są jednak inne...
Dostajesz od rekruterów wiadomości kopiuj-wklej (oczywiście ze złym Imieniem i "Panią" zamiast "Panem")
Często wynagrodzenia nie chcą podać - ale chwalą się #!$%@? OWOCOWYM WTORKIEM, kartą multisport, gameroomem, młodym dynamicznym zespołem itd.
Robisz zadanie rekrutacyjne - koleś nie odpowiada xD
Chyba, że mówimy o seniorach ¯\_(ツ)_/¯
http://devpurge.com/linkedxd
( ͡° ͜ʖ ͡°)
A jak HR'owiec powiedził do mnie: "To nie pamięta pan do jakich firm pan wysyłał CV." . To od razu wiedziałem, że mam do czynienia z głąbem. Więc stawka min. x1.5 albo x2,
U nas o takich mówią, że nasze biuro jest za małe, żeby pomieścić ich ego ( ͡º ͜ʖ͡º)
"Jesteś młodym i zakręconym na punkcie swojej pracy maniakiem swojego fachu? Wolałbyś ożenić się z testerką smalcu, niż opuścić jeden dzień w pracy lub dochodzić swoich praw przed SP? Nie masz godności i szacunku do samego siebie? Potrafisz wytrzymać w towarzystwie bananowych karyn 8h dziennie?"
To mam
powyzej juz ciezko sie przebic
Jak coś spierdzielisz przy
Komentarz usunięty przez moderatora
źródło: comment_CFfYDAFMI9PvKVLamKKkWuUWqebNs1fF.jpg
Pobierzhttps://www.youtube.com/watch?v=b4QDxoWlPFw
Oferty 15k brutto podstawy nawet nie odpisuje codziennie dostaje taka min 1 na linkedin. Gdyby coś nie pykło to jestem w stanie robotę za 15k zdobyć z dnia na dzień
Wydaje mi się, że popełniasz typowy błąd logiczny przypisywania sobie zasługi, gdzie w istocie decyduje szczęście albo czynniki niezależne (nic osobistego, wszyscy tak robią).
Co do pytań, szczęście trzeba mieć żeby dostać pytania merytoryczne, a nie idiotyczne typu ile tchórzofretek zmieści się w przeciętnym promie kosmicznym do Radomia, albo napisz szybki generator liczb pierwszych w notatniku, czas start, masz 5 minut.
Sam mogę wymyślić sporo pytań MERYTORYCZNYCH, na których większość