Duża polska firma skasowała stanowiska kierownicze. "Wyniki poprawiły się...
Przeszło rok temu firma, która mogłaby uchodzić za symbol biznesowego konserwatyzmu – PKS Gdańsk-Oliwa – zdecydowała się na radykalny krok. Do kasacji poszły stanowiska kierownicze, zmieniono zasady wynagrodzeń i przekazano sporą część władzy „w ręce pracowników”. Rafał Olszewski, prezes...
jezkleofas z- #
- 129
- Odpowiedz
Komentarze (129)
najlepsze
Ksiazka ktora omawia Turkus to Pracowac Inaczej: https://www.ceneo.pl/40549963#crid=218330&pid=15828
Komentarz usunięty przez moderatora
@voor: nie używaj trudnych słów których nie rozumiesz bo głupio wychodzi.
Nie można oponować ZA czymś.
Na pewno bez takiego pasożyta i z rozdzieleniem jego pensji na rozwój firmy lub motywujące podwyżki, firma pracowałaby lepiej. Choć z drugiej strony przecież to firma
@lewoprawo: Zaleciało komunizmem. Jak się go pozbędziecie to uwaga firma zostanie zamoknięta... Do tego wielu pracowników o tym nie myśli ale szefowie często maja znajomości które dają prace albo ułatwiają walkę o kontrakty. A pewnie jak firma była zakładana to gość zapierdzielał a teraz zbiera owoce i właśnie dlatego to on
@lewoprawo: I na tym to polega - jeżeli uważasz że poradzisz sobie bez szefa/właściciela to nikt Ci nie broni próbować.