Zakaz handlu w niedziele, który zaczyna się w sobotę
Zakaz handlu czekają zmiany. O tym, że ustawa, którą wymyślił PiS, jest pełna niedoskonałości, mówi się już od dawna. Wśród pomysłów na jej udoskonalenia pojawia się także taki, by zakaz obowiązywał już od wieczornych godzin w sobotę. Tego chcą m.in. związkowcy...
HaHard z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 189
- Odpowiedz
Komentarze (189)
najlepsze
Zacznijmy od oczywistości - przesiadka na system imperialny i inne różnice "formatu" - to nie wydaje się nigdy dużym problemem, do czasu gdy pracujesz na co dzień w otoczeniu gdzie wszystko używa miar i wag do których nie jesteś przyzwyczajony i które musisz sobie na bieżąco przeliczać w głowie (spójrz na datę na datę 12.09.2018 i pomyśl co możesz przeczytać odruchowo gdy się śpieszysz)
Jako że najbardziej realna emigracja to taka na wizie pracowniczej H1-B, musisz wiedzieć że praca wygląda zupełnie inaczej w stanach - nie ma wymagań co do umowy, prawa pracownika są szczątkowe, kultura pracy wygląda zupełnie inaczej. Przykładowo, pracodawca nie ma obowiązku informować Cię o zwolnieniu - przychodzisz do pracy i dostajesz info że kończycie współpracę. Sama kwestia godzin pracy również nie jest normowana, jest to kwestia pomiędzy Tobą a pracodawcą, więc może dojść do sytuacji że pracujesz dłuższy czas bez dni wolnych (choć w niektórych stanach pracodawca ma zapewnić jeden dzień wolny w tygodniu - z pewnymi wyjątkami). Jeśli już jesteśmy przy wolnym, to trzeba pamiętać że kwestia "chorobowego" i urlopu też jest kwestią umowy pomiędzy Tobą a pracodawcą (i ewentualnie ustaleniami stanowymi) - średnio, nowy pracownik w USA ma do dyspozycji ok. 10 dni płatnego urlopu rocznie, średni dostępny czas urlopu wzrasta z doświadczenie (im mniejsza firma tym mniejszy średni czas dostępnego urlopu), 15% pracowników nie ma w ogóle płatnych urlopów. Pamiętaj też że kwestia płatnego wolnego w "dni świąteczne" jest w gestii pracodawcy (w sumie 6 dni rocznie jest prawie gwarantowanych - 90% pracodawców daje wtedy płatne wolne).
Nie można też zapomnieć o kwestii ubezpieczenia zdrowotnego - które wykupujesz sam, wykupić Ci je tez może pracodawca. To jest akurat dla Europejczyka ciężki temat, bo takie rzeczy jak brak opłat za SOR, karetkę czy ratowanie życia po wypadku są dla nas oczywiste. W stanach musisz sprawdzić co obejmuje Twoje ubezpieczenie zdrowotne, bo przejazd karetką może kosztować nawet 2k$. Pamiętaj też że ubezpieczenie zdrowotne, jak każe ubezpieczenie prywatne, ma wyłączenia, dopłaty i franszyzy. System prawny też wymaga przyzwyczajenia - prawo stanowe, prawo federalne, prawo lokalne - jest tego trochę i wymaga zmiany myślenia - do tego podział na "infractions", "misdemeanors", "felonies", prawa lokalne nałożone np. przez Homeowners Association do
Swoją drogą PiS przed wyborami wydawał się lepsza opcja niż PO. Rzeczywistość zweryfikowała. Przynajmniej ja na nich nie głosowałem
@Duszqable: Nie wydawał się. Mocno lewicowe gospodarczo partie nigdy nie wydają się lepszymi opcjami.