Starsze pokolenia Polaków nie mogą tego zrozumieć. Młodzi rzucają...
Rynek pracownika ma się coraz lepiej. Coraz częściej żegnamy się z pracodawcą z powodów, które wielu uznałoby za błahostki. Do dobrze płatnej pracy mogą nas zrazić zakaz korzystania z telefonu, praca 8 godzin na stojąco, wieczorne maile i telefony.
tylerdurdenpl z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 384
Komentarze (384)
najlepsze
A z tym Ad Personam to udaj się przed lustro.
Młodzi ludzie zawsze zmieniali łatwiej prace bo
a)Zazwyczaj nie mieli obciążeń/rodziny/kredytu
b)Są atrakcyjniejsi dla pracodawcy bo są plastyczniejsi , mają więcej energii ,łatwiej ich przesunąć do innej pracy i nauczyć nowych rzeczy.
To ni jest tak że teraz stało się coś wyjątkowego - zmiana pracy zawsze była łatwa jeśli się coś potrafiło i miało chęci.
Poza tym kto mówi o ciągłym siedzeniu? Przecież można rotować. Np. 1-2 h stania i 15-30 minut siedzenia. Taki pracownik byłby o niebo wydajniejszy.
A jeśli mówimy o zdrowiu to siedzenie i stanie w ciągle tej samej pozycji (tak btw spokojne chodzenie jest najzdrowsze) jest równie obciążające dla kręgosłupa i układu krwionośnego.
Praca musi być wykonana. Jeżeli uznam że ktoś nie skończył nie dlatego że miał za dużo roboty lub zwyczajnie nie szła tylko dlatego że pół dnia spędza na FB to taką osobę ostrzegę a później zwolnię. I tyle.
Sam po