Polska: państwo służbowych podróży
Najwyższy czas zmienić wszystkie przepisy regulujące podróże służbowe urzędników. Jesteśmy zbyt biednym państwem, aby pozwolić sobie na patologie w tym zakresie.
darosoldier z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 23
Najwyższy czas zmienić wszystkie przepisy regulujące podróże służbowe urzędników. Jesteśmy zbyt biednym państwem, aby pozwolić sobie na patologie w tym zakresie.
darosoldier z
Komentarze (23)
najlepsze
To kraj jest biedny, państwo jest bogate, zbyt bogate.
Najwyższy czas zmienić wszystkie przepisy regulujące podróże służbowe urzędników.
Najwyższy czas obniżyć podatki. Z VAT na patologicznym poziomie prawie 1/4, nikt nie powinien się dziwić że biurokraci szastają pieniędzmi.
Sektor publiczny nie zna słowa kryzys, chyba że ma być
Jeśli chcesz się dowiedzieć jak wygląda wzór rządzenia w trudnych czasach, poczytaj o Thatcher czy Reaganie.
Więc PO (albo jeszcze pis) rozwiązało problem likwidując obowiązek udokumentowania wydatków :)
Strach się bać co wymyśla tym razem :)
No chyba, że chodzi o to, żeby partyjni koledzy weszli do parlamentu i pobierali diety poselskie przez 4 lata.
Urzędasy to nie są j@!$ne #!$%@?. To po prostu ludzie, którzy dobrze sobie żyją korzystając z faktu że oddajesz im 2/3 swoich zarobków.
Ale nie tylko w tym zakresie. Cięcia w wydatkach na hotele, przejazdy komunikacją miejską, podróże kolejami, samolotami i wiele innych. Kryzys nie kryzys przywileje są. Mieli zacząć cięcia od siebie, ale jak zwykle na obietnicach się skończyło. Bo Polska to taki kraj, w którym przed wyborami możesz obiecać wszystko. I tak nikt z tego nikogo nie rozliczy. A pieprzenie o
1. Wprowadzenie w urzędach oceny jakości pracy.
2. Pomiar efektywność pracy.
3. Zwolnienie na podstawie pkt. 2 około jednej trzeciej urzędników.
4. Eliminacja dublujących się funkcji państwa.
5. Na podstawie pkt. 4 zwolnienie około jednej trzeciej pozostałych urzędników.
6. Podniesienie płacy pozostałym.
7. Systematyczne korzystanie z pkt. 2.
Innymi słowy, zarządzanie korporacyjne.
Profit
Wzrost jakości pracy urzędów (większa efektywność w sferze regulacji państwa) dobre wynagrodzenia za tę pracę.
Ocena jakości pracy to nic trudnego. Wystarczy wyznaczyć cele. Chociaż rzeczywiście urzędników (pasożytów) może to przerastać.
Ocena efektywności również jest prosta. Aplikacja do pomiaru czasu pracy przy wykonywaniu określonych zadań.
Kiedy pracowałem w urzędzie 20 osób tworzyło raport przez miesiąc. W mojej firmie taki raport, przy czym będący zdecydowanie lepszy jakościowo 5 osób tworzy w tydzień.