Nadchodzą wielkie zmiany w umowach o pracę. Dotkną 10 milionów Polaków!
Resort Władysława Kosiniaka-Kamysza szykuje rewolucje. Już od przyszłego roku zmienią się zasady zatrudnienia na czas określony, wypowiedzeń i okresów próbnych. Pracodawcy ostrzegają: to się może źle skończyć!
MoneyPL z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 122
Komentarze (122)
najlepsze
@koziolek666: A w Polsce jest taka sama sytuacja gospodarcza jak w Niemczech..?
Zzacznij zyc jak Bill Gates juz od dzis. Powodzenia!
Po za tym dokładnie jest napisane w art - zmiany nie są dla pracownika tylko pracodawcy a i
Teraz jeszcze wprowadzą wiele umów na okres
@Rilect:
Alez one sie bardziej oplacaja. Oczywiscie u pracodawcow, ktorzy chca miec pewnosc, ze pracownik od nich tak szybko nie ucieknie. Ma dla niego znaczenie, czy pracownik ucieknie mu po 2 tygodniach wypowiedzenia, czy po miesiacu-trzech, gdzie bedzie miec szanse znalezc zastepce i go przeszkolic.
Oczywiscie kij ma 2 konce. Trudniej z takim
Ty zmienisz robotę i o sprawie zapomnisz, a pracodawca? Musi kogoś wziąć nowego, wyszkolić go, a to trwa.
Są 2 strony medalu. Nie każdy jest sprzątaczem, którego następnego dnia zastąpisz.
W praktyce jesli pracownik chce sie zwolnic, podpisuje sie rozwiazanie za porozumieniem stron z dnia na dzien.
Mialem ostatnio pracownice, ktora przyszla na 2 tygodnie szkolenia, wziela tydzien chorobowego, wrocila na 2 dni i mowi, ze chce sie zwolnic za pare dni, bo odezwala sie inna firma do ktorej skladala CV. I co, bede taka trzymal przez regulaminowy