Atmosfera pracy w niemieckim startupie

Luźno o pracy w niemieckim startupie oraz o tym, że warto dobrze traktować swoich pracowników.

[temp1000]

Tak na prawde nie ma sie czym podniecac. W kazdej sredniej firmie pracownicy maja za free pelna lodowke. Nazywa sie to "pasza", tak samo jak dla zwierzat. Standardowa procedura.

Tak samo jak nauka jezyka lokalnego, wyjazdy integracyjne, ubezpieczenie.

Na poczatek wyglada to ok, ale pozniej to po prostu sposob zebys oddal zycie za projekt i nie mial zycia osobistego.

Startupy

[r.....r]

@temp1000: pieknie podsumowane, pracowalem w miejscach typu Google i dokladnie tak to dziala - celem nie jest stworzenie pracownikom jak najlepszych warunkow a sprawienie, ze lepiej im bedzie w firmie, niz w domu. I calkiem niezle to dziala, niestety.

[SzymekAkaSzymon]

@temp1000: Miałem napisany bardzo długi komentarz to Twojej wypowiedzi ale krócej będzie spytać: skoro dobre warunki (pożywienie), nagradzanie i dbanie o dobre samopoczucie jest złe to jakie rozwiązanie systemu pracy jest najlepsze?

#powaznepytanie


Ja np ostatni tydzień miałem okazję pomagać przy projekcie w #londyn też w startupie. Około godzinę przed końcem pracy w piątek chłopaki zaczęli grać w beerponga a mój przełożony (lead) jak zobaczył,

[m.....0]

@JavaDevMatt: Jakoś mi z tej opowieści wychodzi, że w cały czas nadgodziny macie :)

[JavaDevMatt]

@mk87so0: zazwyczaj daje się to z luźnymi godzinami pracy pogodzić. Np. dwa dni byłem dłużej i za to mam w piątek tylko 4h w pracy. Jeśli jednak jest sytuacja jak w filmiku, gdzie faktycznie przysiesliśmy, to jest to docenianiane i zależnie od tego jak się dogadamy jest to wynagradzane.

[Artysta89]

@JavaDevMatt: Mam tak samo z tą różnicą że nie muszę później odrabiać :P

[r.....r]

Pracowałem w kilku warszawskich startupach i szczerze mówiąc mamy dużo lepsze warunki, niż te na filmiku - struktura flat to norma praktycznie wszędzie (nie masz szefa), dodatkowo niczym dziwnym nie jest praca na 3/4 etatu (4 dni w tygodniu) czy w 100% zdalnie, pomijam już fakt, że nie ma stałych godzin i jak ktoś chce przyjść o 6 rano do 14 czy od 16 do 24 to droga wolna. Lunch wlicza się

[kwiateusz]

@redditisbetter: mnie zawsze zastanawia czemu każdy tak ciśnie żeby tak siedzieć w tym biurze 8-9h jak mi po 6-7 już się zazwyczaj nie [chce|mam siły]. A jak sie zdarzy wena że mogę siedzieć i 12 to po 8 mówią żebym nie klepał nadgodzin tylko szedł do domu....

[XpedobearX]

@kwiateusz: Ja również potwierdzam, że 8h to jest całkiem sporo jak pracę umysłową. Może dlatego, że dla mnie najlepszy tryb pracy włącza się około 13 i wtedy mógłbym siedzieć nawet po 10h bo nie przeszkadza mi praca wieczorami, w biurze jest już pusto, cicho i jest całkiem inna atmosfera pracy, a w domu często lubię porobić coś po nocach (oczywiście jeśli nie muszę następnego dnia wstawać rano). Niestety praca popołudniami

[M.....e]

Większość rzeczy, które opisuje, miałem w dwóch na trzech firmach w Krakowie. Z tej jednej, która działała inczej odszedłem po trzech miesiącach.

[U.....n]

@MaryMagdalene: u mnie tak samo :) tyle ze przerwy obiadowe wliczone w czas prac, także pod tym względem polskie firmy nie odstają od tej z powyższego wideo.

[JavaDevMatt]

@MaryMagdalene: @UczciwyCygan: generalnie można w przyjąć, że w IT nie mamy co narzekać. ;)

[ruski_88]

@JavaDevMatt Masz racje, że doceniony pracownik pracuje lepiej. Niemcy to doskonale wiedzą, dlatego mają dobrą gospodarkę. A u nas ? Przykład sprzed kilku dni: w mojej firmie mieliśmy uruchomienie nowej linii do rozładunku zboża. Przez dwa tygodnie, sześć dni w tygodniu po 12h żeby to uruchomić na czas. I co ? nawet nie chcą nam za to uczciwie zapłacić i zaczynają kręcić "że może oddamy wam wolne". #porazka #

[Promozet1]

@ruski_88: Zwolnic się natychmiast.

[Colos]

@ruski_88: grrr. Od samego czytania scyzoryk w kieszeni się otwiera.

[y.....s]

@JavaDevMatt a wiesz jak to wygląda w niemieckim korpo? :) W poprzedniej firmie współpracowaliśmy z kilkoma firmami w różnych miejscach świata, można było raz na rok wyjechać na 2-3 miesiące do Dubaju, USA czy choćby Niemiec. Któregoś dnia szef wzywa nas do sali konferencyjnej i mówi:

- Wieta, rozumieta, nasz niemiecki partner z którym robiliśmy ten projekt dla BAE Systems jest w dupie, mają już ponad miesiąc poślizgu, jak to korpo

[JavaDevMatt]

a wiesz jak to wygląda w niemieckim korpo? :)

@yourboss: nie wiem. Etatu też nie planuję za długo ciągnąć. Jestem przedsiębiorcą z krwi i kości. ( ͡° ͜ʖ ͡°) Ot postanowiłem się zakręcić 2-3 lata na etacie, by trochę rzeczy podpatrzeć od środka. Niedługo wracam na swoje znowu.

[rav00]

Wszyscy na stanowiskach o godz. 8:58 (u nas normą były i godzinne spóźnienia), 13 - przerwa obiadowa i przez godzinę nikogo nie ma w biurze, punkt 18 wszyscy się zbierają do domu. Propozycja zostania w pracy dłużej, popracowania w weekend jest odbierana jak propozycja inwazji na Marsa :)

@yourboss: potwierdzam. Bylem przez tydzien w siedzibie deutsche telekom w darmstadt. Przed 9 kolejka zeby wjechac na parking, o 13 kolejka na

[JavaDevMatt]

Jeśli chcesz czarnolisotwać lub obserwować rozwój serii: #javadevmatt

[b.....a]

@shido: mów za siebie, ja na przykład może bym i chciał czarnolistować niemieckie startupy, źle mi się kojażą

[JavaDevMatt]

@shido: przecież to bardzo dobra funkcja. Każdy niech ogląda to, co go interesuje. :) Sam nie wyobrażam sobie korzystania z wykopu bez wszelkich tagów politycznych na #czarnolisto

[klaunszyderca]

Czy tylko mi przeszkadza to zaciągnie do góry? Każde zdanie twierdzące brzmi jak pytanie ( ͡º ͜ʖ͡º)

[lubiecie]

@klaunszyderca: nie tylko tobie, mi już uszy zwiędły...

[JavaDevMatt]

@klaunszyderca: @lubiecie: @normanos: mało na co dzień rozmawiam po polsku :) muszę nad tym popracować.

[JavaDevMatt]

Cholera. Zapomnialem w filmiku wspomniec o klockach lego, ktore stosujemy jako narzedzie pracy zespolowej. Pomaga to w podejsciu do problemu z roznej strony. To macie przynajmniej fote tutaj. "Scrum Lego City game" (｡◕‿‿◕｡)

[zapalara]

@JavaDevMatt: O jezu chłopie! Wszyscy ogranięci ludzie sie smieją z tych dziecinad w nowych metodologiach! Wszystko sie przejada, a to nie ma nic wspolnego z byciem inzynierem.

[S.....h]

@JavaDevMatt: A w czym lego ma pomóc? Trenować ma współpracę? Ja mam kilka innych ćwiczeń scrumowych. Np gramy w czarne historie, w celu nauki krytycznego myślenia (nie mylić z krytykowaniem! ;) ). Zamiast lego, mamy planszówki. Scrum master zawsze coś wymyśli

[jmyung]

Normalka, nie wiem czym się podniecać bo aż takich super warunków nie ma. No ale przecież to początkujący "startupik", może później będzie lepiej.

[r.....r]

@kwiateusz: akurat tutaj dużo do uwielbiania nie ma, prawdziwe perełki jeśli chodzi o pracę (37signals np.) to firmy, gdzie nie ma pojęcia deadline. Fajnie się pracuje "na efekt" do momentu, kiedy na ten efekt pracujesz poniżej 8h dziennie. Gorzej jak deadline jest za 5 dni a roboty na 70 godzin...

[Hejtel]

@jmyung: No dla mnie osobiście, człowieka który całe życie pracuje powiedzmy "fizycznie", to ten filmik jest powodem do "podniety". A jeśli Ty mówisz że jeszcze może być przyjemniej w pracy, to jednak raj istnieje.