Nie rozumiem skąd narzekania na płace w Amazonie (patrz sonda na stronie), przecież 1500 na rękę za pracę nie wymagającą żadnych kwalifikacji to dosyć dobra pensja jak na polskie warunki, w dodatku ma się umowę o pracę, a nie jakąś śmieciówkę.
W dodatku firma ma zapewnić bezpłatny dojazd autobusami, które kursować będą 7 dni w tygodniu.
@tytanowy-janusz: w dodatku "opieka medyczna dla pracowników i możliwość rozciągnięcia jej na rodzinę, ubezpieczenie na życie, gorący posiłek za złotówkę". Licząc nawet obiad po 7 zł to za 22 dni w miesiącu już mają ponad 150 zł w kieszeni, czyli 1650 zł do tego transport (myślę, że z dwa razy tyle, co posiłek można uśrednić) to już jest kolejne 300 zł = prawie 2000 zł już wychodzi
@petersen06: masz do c!@$? pana przenosic i pakowac paczki a nie klepac kod czy spawac pod rentgena. Ja nie wiem, ze kazdy w PL chcialby 10k na reke, podwozke pod dom i obiad za free tylko robic nie ma komu. Placa jest odpowiednia do pracy, nawet Cie nie ogladaja wiec biora kazdego komu sie chce pracowac. Poza tym jak komus bez zadnych kwalifikacji 1500PLN z takim socjalem to malo, to lepiej
@dwal: Problem w tym, że nawet jak firma jest zagraniczna, to i tak w wielu rekrutantem jest jakiś niedojeb po zarządzaniu polem namiotowym i hodowli chomika w młodości. Zero empatii, zero rozsądku, sztywność i próżność.
@prosiaczek: może lepiej jak na wizie do USA "czy jest Pan/Pani członkiem organizacji terrorystycznej?" lub do Indii " czy ma Pan/Pani rodzinę w Pakistanie?"
Tak właśnie powinna w tym kraju wyglądać rekrutacja na stanowisko gdzie wymaga się sprawnych kończyn. Bo to jest zabawne że na byle jakie stanowiska z żałosna pensją w tym kraju urządza się niemal castingi, żądając jeszcze od kandydata listu motywacyjnego.
Krytykujcie rekrutacje przez telefon, ale to dobry pomysł. Niektóre firmy wymagają średniego wykształcenia, złożenia niepotrzebnej wizyty w oddziale firmy (oczywiście w garniturze, by zrobić dobre wrażenie) - po co to wszystko? By przenosić pudła nie trzeba mieć szkoły, garnituru czy doświadczenia. Kierownik powie przenieś rzeczy z punktu a do punktu b, czy tam rozpakuj towar i tyle, żadnej wiedzy nie potrzeba. Praca prosta jak #!$%@?.
Taką rekrutację powinno więcej firm przeprowadzać, nie
@hesuss: co niby zobaczysz na rozmowie, ktora jest tylko stresujaca i nie pokazuje prawdziwego "ja". W takich miejscach i tak zwykle jest rekrutacja na okraglo.
@hesuss: robisz z tej pracy nie wiadomo jak odpowiedzialne zadanie. To nie jest praca wymagajaca nie wiadomo jak duzej inteligencji czy odpornosci na stres. Owszem, moge sie zgodzic, ze decyduje (troche) wyglad, aczkolwiek jest mozliwe ze ktos przy kosci albo chudy rowniez sobie poradzi bo ma wystarczajaco sily.
Jak robia kilka etapowe rekrutacje na stanowisko typu pracownik linii produkcyjnej to jest zle. Jak rekrutacja jest szybka i bezproblemowa to tez niedobrze.
Do amazona biorą wszystkich jak leci, bo rynek pracy w tym rejonie jest przesycony. W promieniu kilku kilometrów jest amazon, cała strefa LG, kilkanaście centrów logistycznych itd. To, że jest problem z pracownikami widać właśnie po LG, gdzie autobusy ściągają pracowników w promieniu 100 km.
Akurat mam kogoś w rodzinie kto dojeżdża 70 km do LG i musi już być na przystanku 2,5 godziny przed rozpoczęciem pracy (bo autobus zahacza o wszystkie
@adriansi: I bardzo dobrze! Nie będzie chętnych, trzeba będzie zwiększyć pensje lub świadczenia pozapłacowe. To jest właśnie zdrowy sposób na wzrost pensji w kraju (konkurencja o pracowników) a nie ustawą każdy ma zarabiać 5000 na rękę.
Ja jestem z Wałbrzycha 1500zł. to mało ja mam 2 tyś na rękę z opieki społecznej a oni mi tutaj dają 1500 zł. i jeszcze każą pracować, a tak sobie siedzę w domku i mam pieniążki.
@Zawsze_Pomagam: Masz plusa za głos rozsądku, bo raka dostaję od tego wykopkowego pier#$%olenia, że 1500 to jest dobra kasa. Na zachodzie na zmywaku nawet idzie wyżyć jakoś a w Polsce za 1500 to można sobie sznur kupić żeby się powiesić. Mówię tutaj o ludziach którzy chcą jakoś żyć a nie dziadować.
@Khaine: I dobrze, że dają wam 1,5k. Polacy więcej nie dostaną, bo nie rozumieją skąd biorą się wysokie płace. Wysokość zarobków zależy wyłącznie od ilości miejsc pracy. Jeśli w jednym rejonie postawi się kilka hal, to nagle z puli pracowników odchodzi kilka tysięcy ludzi i zarobki idą do góry. Czemu ktoś ma płacić więcej, skoro znajduje pracowników za najniższą krajową? Nawet zakład potrzebujący 500 ludzi w swoim powiecie podnosi zarobki o
@jacek1982: No coś ty, wykopki twierdzą, że to jest zajebisty hajs przecież (samemu pewnie mając z 3-4x tyle). Nic tylko zapieprzać z pieśnią na ustach.
Komentarze (253)
najlepsze
W dodatku firma ma zapewnić bezpłatny dojazd autobusami, które kursować będą 7 dni w tygodniu.
Taką rekrutację powinno więcej firm przeprowadzać, nie
Akurat mam kogoś w rodzinie kto dojeżdża 70 km do LG i musi już być na przystanku 2,5 godziny przed rozpoczęciem pracy (bo autobus zahacza o wszystkie
Przynajmniej nie mieli ZUSu.
Żeby żyć na poziomie, nie martwić się o paliwo w baku, węgiel w kotłowni czy rachunki trzeba mieć 3.000 na rękę.