Rozsądna firma po prostu namówi część swoich dyrektorów, żeby przy wystąpieniu jakiejś kontroli lub próbie nałożenia sankcji, stwierdzili że są oni kobietami, jako że gender jest teraz modne, to nikt nie będzie miał prawa tego zakwestionować, co więcej będzie się bał to zakwestionować, ze względu na posądzenie o brak tolerancji, rasizm, seksizm, nazizm i faszyzm.
@sowiq: o to właśnie z lewakami chodzi. Wymyślają tyle głupich rzeczy, że można to wykorzystać przeciwko nim samym. Bo mają 2 "genialne" pomysły, a że jeden drugiemu zaprzecza to trudno. Najwyżej się powoła eksperta ;]
Szkoda tylko, że niektórzy traktują lewicowość (tak jak i #!$%@?) za cnotę
@qaz_3: Przyjdą inni, wyznający naturalny porządek rzeczy i, jak przystało na rozwojową cywilizację, kult siły i dominacji, i zrobią porządek. Krwawy :]
To jest tak sp?!@##@enie idiotyczny pomysł, że ciężko aż to ogarnąć.
Przede wszystkim, to ilu procent kobiet to dotyczy w ogóle? Co to za walka o poprawę sytuacji gospodarczej kobiet, skoro dotyczy małego procenta najlepiej wykwalifikowanych, najlepiej ustawionych w przestrzeni gospodarczej kobiet?
W ogóle ludzi, którzy uważają, że mają prawo prywatnym podmiotom mówić kogo mogą, a kogo nie mogą zatrudniać i na jakich zasadach, należy odsunąć od jakikolwiek stanowisk władczych i decyzyjnych.
@Vaeryn: UE nie jest absurdem tylko banda kretynów o lewicowych poglądach, którzy mają stołki w Brukseli.
Dzięki nim i im podobnym właśnie mamy takie pomysły jak to dziadostwo, gender, promocję homoseksualizmu i innych cudactw, wpuszczanie dzikiej hołoty z Afryki i bliskiego wschodu na kontynent itd.
Zamiast zająć się czymś poważnym dla rozwoju UE, to siedzą sobie, pierdzą w stołki i czasem takie debilizmy wymyślą żeby te stołki zachować.
@mRzielony: No zgadza się, ale cała UE to jeden wielki absurd. To się chyba musi zwyczajnie rozwalić, bo na to, że oni się opamiętają to już straciłem nadzieję.
Tak idiotycznego pomysłu jeszcze świat nie widział. Niedługo zaczną mi wciskać na stanowisko kierownicze trwale bezrobotnych, bo są niedoreprezentowani na rynku pracy.
Spoko, czyli Chiny, Indie, Tajwan i Nigeria mają teraz większą wolność gospodarki niż w EU. Jeszcze jedna dekada i to kraje EU będą Afryką świata. Szkoda mi trochę kobiet, które naprawdę zapracowały na swoje stanowisko 90% osób będzie uważać w takim wypadku że dostały pracę żeby utrzymać parytet w zarządzie...
@smsrampage: Aktualnie to urzędnicy nie działają na zasadzie "jakby tu zrobić, aby firma dobrze prosperowała a i podatki wypłacała" tylko coś na zasadzie "szukajmy błędów w podaniach i umowach to oni są dla nas a nie my dla nich" Takie wnioski wyciągnąłem po upadku firmy mojego ojca, gdzie fiskus wymagał podatku od zysku za budowę za którą jeszcze jego firma nie dostała pieniędzy (dodam że budowali dla urzędu miasta i burmistrz
"Unijni biurokraci rozwiązali prywatną spółkę bo były 3 osoby w radzie nadzorczej i nie dało się zatrudnić równej ilości kobiet i mężczyzn. Oficjalny powód - dyskryminacja płciowa."
Czyli - jeśli założyłem firmę, mam 3 synów i podzieliłem między nich obowiązki dyrektorskie i chcę wejść na giełdę - muszę oddać kierowanie firmą w obce ręce, albo pourywać synom fujarki?
Czy wśród górników tez będą wymagać 40% kobiet?
Jeśli na oddziale kardiologicznym jest tylko 2 chirurgów-facetów to zażądają, żeby operowała ich pielęgniarka, bo jest kobietą?
@ostatni_i_sprawiedliwy: Nie. Panie się sprawdzają tylko na wysokich stołkach. Muszą pracować w biurze i dobrze zarabiać, bo tak świetnie wszystkim zarządzają, że hej. One mogą co najwyżej zarządzać górnikami.
Czyli - jeśli założyłem firmę, mam 3 synów i podzieliłem między nich obowiązki dyrektorskie i chcę wejść na giełdę - muszę oddać kierowanie firmą w obce ręce, albo pourywać synom fujarki?
Komentarze (79)
najlepsze
@jacekmi:
@sowiq: o to właśnie z lewakami chodzi. Wymyślają tyle głupich rzeczy, że można to wykorzystać przeciwko nim samym. Bo mają 2 "genialne" pomysły, a że jeden drugiemu zaprzecza to trudno. Najwyżej się powoła eksperta ;]
Komentarz usunięty przez moderatora
@qaz_3: Przyjdą inni, wyznający naturalny porządek rzeczy i, jak przystało na rozwojową cywilizację, kult siły i dominacji, i zrobią porządek. Krwawy :]
Teraz dzięki tej pomocy zamiast patrzeć na kobietę z podziwem to będę patrzył jak słabą jednostkę która nie daje sobie rady.
Myślicie teraz że firmy będą zatrudniać nieudaczników którzy coś zdobyli poprzez dodatkowe punkty za płeć lub kolor skóry?
Przede wszystkim, to ilu procent kobiet to dotyczy w ogóle? Co to za walka o poprawę sytuacji gospodarczej kobiet, skoro dotyczy małego procenta najlepiej wykwalifikowanych, najlepiej ustawionych w przestrzeni gospodarczej kobiet?
W ogóle ludzi, którzy uważają, że mają prawo prywatnym podmiotom mówić kogo mogą, a kogo nie mogą zatrudniać i na jakich zasadach, należy odsunąć od jakikolwiek stanowisk władczych i decyzyjnych.
Dzięki nim i im podobnym właśnie mamy takie pomysły jak to dziadostwo, gender, promocję homoseksualizmu i innych cudactw, wpuszczanie dzikiej hołoty z Afryki i bliskiego wschodu na kontynent itd.
Zamiast zająć się czymś poważnym dla rozwoju UE, to siedzą sobie, pierdzą w stołki i czasem takie debilizmy wymyślą żeby te stołki zachować.
#lewackalogika
"Unijni biurokraci rozwiązali prywatną spółkę bo były 3 osoby w radzie nadzorczej i nie dało się zatrudnić równej ilości kobiet i mężczyzn. Oficjalny powód - dyskryminacja płciowa."
2. Niech Euro parlament da dobry przykład i nie zawiąże się w następnej kadencji jak nie będzie 50% kobiet.
Czy wśród górników tez będą wymagać 40% kobiet?
Jeśli na oddziale kardiologicznym jest tylko 2 chirurgów-facetów to zażądają, żeby operowała ich pielęgniarka, bo jest kobietą?
@ostatni_i_sprawiedliwy: Nie. Panie się sprawdzają tylko na wysokich stołkach. Muszą pracować w biurze i dobrze zarabiać, bo tak świetnie wszystkim zarządzają, że hej. One mogą co najwyżej zarządzać górnikami.
@ostatni_i_sprawiedliwy: na to wychodzi