[Grovegod]

Od niedawna pracuje w nowej firmie Janusz w ciągu 3 miesięcy dwa razy spóźnił się z wypłatą.Ostatni miesiąc byłem na chorobowym (zerwałem torebkę stawową)nie wiem może pomyślał że jak mnie nie ma to nie trzeba mi płacić? pomimo oczywiście umowy o pracę.

Pytanie do was jak się do niego #!$%@?ć żeby to poczuł? Umowa jasno mówi pieniądze mają być do 10 i tyle.Zerwanie umowy z powodu pracodawcy a potem dostaję się tego tytułu odprawę?Zgłoszenie do pip?Miał z was ktoś taką sytuację?

#pracbaza #praca #kolchoz

[xyz_xyz]

@Grovegod ale jak, siedzisz na zwolnieniu i chcesz kase ? Pikachuface.jpg Panie Areczku to nie tak...

[D.....e]

@Grovegod: a ile się spóźnił?
Jak płaci to raczej nic nie wywalczysz. Tym bardziej, że pracujesz 3 miesiące to chyba nie ma czegoś takiego jak odprawa.

[Grovegod]

@xyz_xyz: Gówniarzerni to się w dzisiejszych czasach w dupach poprzewracało.Nie doceniają tego że praca jest.

[gorzki99]

a ile się spóźnił?

Jak płaci to raczej nic nie wywalczysz

@Donald_Ma_tole: Zalezy.

Bo jesli raz na jakis czas pracodawca sie spoznia z wyplata to sad raczej przymknie oko.

Ale jesli to jest notorycznie to jest to juz recydywa i swiadome lamanie warunkow umowy.

[Grovegod]

@Donald_Ma_tole: W pierwszym miesiącu dwa dni,w tym miesiącu nie wiem do dziś miała być kasa,sesje przychodzące w moim banku się skończyły a ja dalej nie mam przelewu.

Z tą odprawą to nigdy nie miałem do czynienia dlatego bardziej kogoś obeznanego pytam.
Prawo do odprawy nabywa pracownik, jeśli przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżą wyłącznie po stronie pracodawcy

Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-komu-przysluguje-prawo-do-odprawy-i-jaka-jest-jej-wysokosc

[D.....e]

@gorzki99: ale nie wiemy czy jest to jeden dzień czy dwa tygodnie. Bo jak jeden dzień to zawsze może się spóźniać i gówno się zrobi jak wysyła przelew o 21.

[Grovegod]

@Donald_Ma_tole: Myślałem że to bez znaczenia,skoro pieniądze są do 10 to 10 mają być na koncie i tyle,obowiązkiem pracodawcy jest dopilnowanie tego żeby przelew zrobić wcześniej.

[gorzki99]

ale nie wiemy czy jest to jeden dzień czy dwa tygodnie. Bo jak jeden dzień to zawsze może się spóźniać i gówno się zrobi jak wysyła przelew o 21.

@Donald_Ma_tole: NO WLASNIE ZE NIE :))))))

Obowiazkiem pracodawcy jest wyslac przelew tak zeby 10 (o godzinie 0:00) byl na koncie pracownika.

Jak wysle 7 i bank bedzie mial awarie do 11 to oczywiscie ze nic mu nie grozi.

Ale w kazdym innym

[Grovegod]

@gorzki99: O to właśnie chodzi

[D.....e]

@gorzki99: i myślisz, że ktoś mu coś zrobi jeśli notorycznie będzie się spóźniał o jeden dzień? Moim zdaniem nie.

[D.....e]

@Grovegod: na odprawę trzeba sobie zapracować.

[Grovegod]

@Donald_Ma_tole: Na wypowiedzeniu umowy o prace z winy pracodawcy?

Prawo do odprawy nabywa pracownik, jeśli przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżą wyłącznie po stronie pracodawcy
i z tego co widzę niezależnie od czasu pracy.

[gorzki99]

i myślisz, że ktoś mu coś zrobi jeśli notorycznie będzie się spóźniał o jeden dzień?

@Donald_Ma_tole: Mam duza pewnosc. Jesli to bedzie notoryczne.

Jak wyzej wspomnialem - wypadki losowe sie zdazaja. I jak raz na jakis czas (NIE Z WINY PRACODAWCY) wyplata sie spozni to zaden sad z tego nic nie zrobi.
Natomiast jak notorycznie Z WINY PRACODAWCY wyplata sie spoznia to kazdy sad uzna to (a przynajmniej powinien ale w

[D.....e]

@gorzki99: pamiętaj, że pracodawca może więcej i generalnie mając z nim UoP jesteś jego niewolnikiem.

[D.....e]

@Grovegod: nie pamiętam jak to było ale po jakimś czasie jest miesiąc odprawy, a po jakimś 3 miesiące.

[gorzki99]

pamiętaj, że pracodawca może więcej i generalnie mając z nim UoP jesteś jego niewolnikiem.

@Donald_Ma_tole: To zes teraz polecial po bandzie :) Mam prawie 20 lat na UoP. Pracodawca jak jestes na UoP GOWNO moze :)
Czy sady czy PIP w ogromnej wiekszosci przypadkow staja za pracownikiem - a pracodawca o tym wie.

Jestes na UoP. Pokaz mi jak pracodawca moze Cie zwolnic?
Podpowiedz - jak Ty sie chcesz zwolnic to

[Grovegod]

@Donald_Ma_tole:

pamiętaj, że pracodawca może więcej i generalnie mając z nim UoP jesteś jego niewolnikiem.

Czasem jak pracowałem po różnych firmach tak się właśnie czułem,że jak będą chcieli to coś na mnie znajdą i mi dojebią.
Mimo to wiem że jak tego nie zrobię to nic się nie będzie zmieniać.No i po prostu strasznie drażni mnie fakt że co miesiąc muszę walczyć o swoje pieniądze.

[D.....e]

GOWNO moze

@gorzki99:
Dużo może.
Pracujesz jako mechanik. Sorry nie ma dla Ciebie jutro roboty to będziesz malował płot.
Jutro pracujesz 8-16? Sorry musisz zostać do 20 bo to szczególna potrzeba pracodawcy.
Miałeś jutro na 6? Sorry ale będzie dla ciebie praca od 14 do 22.

@Grovegod:

[Grovegod]

Jutro pracujesz 8-16? Sorry musisz zostać do 20 bo to szczególna potrzeba pracodawcy.

@Donald_Ma_tole:

Oj to był powód z którego właśnie odszedłem z poprzedniej firmy.
Szczególna potrzeba pracodawcy,szczególnie codziennie.

[D.....e]

@Grovegod: no właśnie. Może jak masz umowę na czas nieokreślony to ciężko zwolnić ale łatwo zniszczyć pracownika pomysłami.