[kopek]

U mnie w pracy wszyscy przed odejściem lub długim zwolnieniem zostawiają dużo roboty do zrobienia. Już miesiąc przed zwolnieniem widać że pracownik nic nie robi - tylko kawka , pogaduchy i oczywiście cały dzień przed telefonem.

Zgłaszanie tego do dyrektora nic nie pomaga.

Co robić
#praca

[WpiszSwojLogin]

@kopek: zrobić sobie kawke

[OraclePL]

@kopek: jak sobie wyobrażasz karę? Donos do nowego pracodawcy?

[GeDox]

jak sobie wyobrażasz karę?

@OraclePL: obcięcie pensji.

[frutson]

@kopek: w #!$%@? cięcie też zajęcie

[G06DbT]

@GeDox: jak ktoś ma tylko podstawę, to jak mu obetniesz?

[GeDox]

@G06DbT: no podstawę obcinasz, niedopełnienie obowiązków służbowych.

[G06DbT]

@GeDox:żeby wszystko w życiu było takie łatwe jak na wykopie (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[Tytanowy_Lucjan]

@kopek To nie twoja firma, więc czemu się denerwujesz? A skoro tyle ludzi odchodzi to musi być ku temu jakiś powód. Może sam zacznij się rozglądać za nową robotą by też móc mieć wywalone na kiepsko zarządzaną firmę?

A jak nie to nie przyjmuj bez podwyżki ich obowiązków. Bo pewnie to cię denerwuje?

[OraclePL]

@GeDox: w sensie, ma Pan UoP na 10k brutto ale w ostatnim miesiącu płacimy tylko 6k. Pozdrawiam, Mirek...
Lol ile masz lat?
Czy w przypadku B2B, mamy podpisanę że 80zł za h ale przelejemy za ostatni mc za 58zł/h.