[briskmann]

Jakiś tydzień temu pojawił się artykuł sporządzony przez firmę McKinsey, opisujący jak mierzyć produktywność programistów.

Wczoraj ukazała się polemika do tego tekstu.

W szczegółowej krytyce, Gergely Orosz i Kent Beck kwestionują podejście McKinsey'a do mierzenia produktywności deweloperów, ostrzegając, że źle wdrożone wskaźniki mogą negatywnie wpłynąć na kulturę inżynieryjną i prowadzić do niezamierzonych konsekwencji, takich jak "oszukiwanie" systemu, aby spełnić konkretne cele kosztem znaczących wyników. Korzystając z przykładów z Ubera i Facebooka, pokazują, jak wskaźniki mogą zmienić zachowanie deweloperów i prowadzić do nieoczekiwanych kosztów, takich jak zwiększone wykorzystanie CI/CD. Autorzy opowiadają się za bardziej zniuansowanym podejściem do wskaźników produktywności, jednym, które koncentruje się na znaczących wynikach, takich jak skuteczne rozwiązywanie problemów klientów, a nie arbitralnych miarach. Antycypują również dalszą dyskusję w nadchodzącej drugiej części artykułu, gdzie zagłębią się w niebezpieczeństwach mierzenia wyłącznie wyników i wpływów.

Wiecej w tym artykule

#programowanie #programista15k #pracait #pracbaza

[groman43]

@briskmann dostajesz to co mierzysz, wielkie mi odkrycie. Krzysiu Kolumb byłby dumny.

Drugie wielki odkrycie - McKinsey nie wie, co robi.

[arysto2011]

@briskmann:

[briskmann]

Drugie wielki odkrycie - McKinsey nie wie, co robi.

@groman43: McKinsey akurat wie co robi. Wielu CEO i COO chce stworzyc metryki dla dzialow IT i wytwarzania oprogramowania. Ten kto wyjdzie pierwszy z planem jak to zrobic osiagnie najlepsza pozycje na rynku. A ze to nie ma sensu? W korporacjach nic nie ma sensu.

[Y.....n]

źle wdrożone wskaźniki mogą negatywnie wpłynąć na kulturę inżynieryjną i prowadzić do niezamierzonych konsekwencji, takich jak "oszukiwanie" systemu, aby spełnić konkretne cele kosztem znaczących wyników

@briskmann: Nikogo to nie obchodzi. Od kiedy zarząd przejmuje się jakością tego co tworzą?

[blehblehbleh]

@Yamasen: Jak samolot się #!$%@? do morza XD

[Y.....n]

@blehblehbleh: No to jak się #!$%@? to zaczną się przejmować.