[sqlserver]

#praca #prawo #korposwiat
Czytam sobie kodeks pracy i znalazłem coś takiego:
Artykuł 134 Kodeksu Pracy
§ 1.
Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika:
1)
wynosi co najmniej 6 godzin – pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;

§ 2.
Przerwy, o których mowa w § 1, wlicza się do czasu pracy.

Zaciekawiło mnie to "co najmniej".

Czy oznacza to, że zgodnie z prawem mogę sobie zrobić 7 godzin 59 minut przerwy w pracy wliczanej do czasu pracy?

[wojciech-frak-1]

@sqlserver: nie. Chyba, że Ci pracodawca pozwoli.

[M.....c]

@sqlserver: jak ci pracodawca pozwoli to tak

[sqlserver]

@wojciech-frak-1: @Mortimer_Gothic w powyższym artykule nie widzę nic o pozwoleniu pracodawcy.
Jest napisane "ma prawo".
Czy to zapytanie o pozwolenie jest domyślne i za każdym razem muszę pytać?

[wojciech-frak-1]

@sqlserver: tak, jest napisane ma prawo do co najmniej ..., Więc masz prawo do 15 minut lub więcej jeśli pracodawca pozwoli

[wojciech-frak-1]

podejdź do przełożonego i ustal czy musisz prosić za każdym razem czy może ustalicie na stale długość przerwy. Różne firmy różnie do tego podchodzą.

[sqlserver]

@wojciech-frak-1: dziękuję