#pracbaza #prawo Mirki dostałem swoją pierwsza umowę na 3 miesiące (zlecenie) na czas szkolenia. Następnie po szkoleniu dostałem umowę na rok. Po roku kolejna na rok, która kończy się 1 września tego roku. Czy następna musi być na czas nieokreślony, czy zlecenie się nie wlicza?
@Elltermare: jeśli jesteś młodym pracownikiem to jest w miare standardowa praktyka. Januszyzmem byłyby lipne umowy cywilnoprawne przedłużane w nieskończoność albo płacenie minimalnej i reszty w gotówce pod stołem. Jeśli zdarza się że ludzie na twoim stanowisku się nie sprawdzają i trzeba ich zwolnić to na miejscu pracodawcy też bym przyjął taką strategie. Nie zawsze gdy pracodawca zabezpiecza swój interes to jest januszex.
Wy naprawdę w ciągu 8 lat zapomnieliście co się działo w Polsce pod rządami Tuska? Nie wiem skąd tu takie wielbienie PO, chyba wszyscy macie po max 15 lat
Mirki dostałem swoją pierwsza umowę na 3 miesiące (zlecenie) na czas szkolenia.
Następnie po szkoleniu dostałem umowę na rok.
Po roku kolejna na rok, która kończy się 1 września tego roku.
Czy następna musi być na czas nieokreślony, czy zlecenie się nie wlicza?
Nie zawsze gdy pracodawca zabezpiecza swój interes to jest januszex.
Komentarz usunięty przez autora