[kt13]

Ej, co sądzicie o tym, by ściągać pracownika z pracy zdalnej do biura by podpisał wypowiedzenie
Z jednej strony to robienie mu problemu i może dodatkowo go #!$%@?ć (w sensie pracownika)
Z drugiej może warto omówić temat twarzą w twarz i nie wysyłać wypowiedzenia po prostu mailem.
#pracbaza

[SolarisYob]

by podpisał wypowiedzenie

@kt13: a co jak nie podpisze? Przyjedzie policja? xD

[kt13]

@SolarisYob: nie. Wypowiedzenia umowy nie trzeba w ogóle podpisywać, wypowiedzenie jest jednostronne. Druga osoba musi się z nim zapoznać i zazwyczaj datę zapoznania się podpisuje, aby wiadomo było od kiedy liczyć okres wypowiedzenia, a co to ma do mojego pytania?

[randomex58]

@kt13: zrób spotkanie na teams poprostu, zaprezentuj wypowiedzenie, omów i wyślij mail.

[Jestem_tu_nowy]

@kt13 ściągnij do biura. Pokaż, że masz odwagę. Mam nadzieję, że sensowny powód wypowiedzenia jest napisany.

[depish]

@kt13: tylko ważne, rób to z drugą osobą. By był świadek, jak stwierdzi, że wcale go nie zwolniliście bo będzie chciał naciągać na jeszcze jedną pensję.