[NapoleonV]

Hej miraski, tylko mnie nie ukrzyżujcie
Skończyła mi się umowa o pracę, nie przedłużamy jej, a mój pracodawca twierdzi że nie musi mi wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Że ma przejść do nowego pracodawcy. Miałem umowę o pracę.
Od dzis robię u innego na zleceniu.
Czy pracodawca może tak zrobić?
#kiciochpyta #pracbaza

[SwiatWedlugAndrzeja]

@NapoleonV: Nie. urlop nie przechodzi powinien Ci wypłacić ekwiwalent za ilość urlopu należną od stycznia do teraz.

[kiszczak]

@NapoleonV
Zgodnie z art. 171 par. 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej k.p.), w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części, z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny.

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy musi być wypłacony w dacie rozwiązania umowy o pracę. Dniem jego wypłaty powinien być ostatni dzień zatrudnienia. W tym dniu pracownik zamiast prawa do urlopu nabywa prawo

[nairoht]

@NapoleonV: dobra bo zaraz sie okaze ze chcesz ekwiwalent za niewykorzystane dni do konca roku a nie te ktory nalezaly ci sie od stycznia do kwietnia xD

[NapoleonV]

@nairoht: no co ty, za wypracowane miesiace

[KupujacKarmeDlaKotaNieMajacKota]

@NapoleonV: no co ty, za wypracowane miesiace
to tak, nalezy ci sie ekwiwalent za kazdy niewykorzystany dzien urlopu jaki ci przyslugiwal do konca umowy ze starym pracodawca.

[NapoleonV]

@KupujacKarmeDlaKotaNieMajacKota: @nairoht @kiszczak @SwiatWedlugAndrzeja
Dzwoniłem do babki w PIPie. Potwierdziła Wasze słowa. Poszło pismo do byłego pracodawcy poleconym za potwierdzeniem odbioru o konieczności wypłaty ekwiwalentu za urlop. Jak tego nie zrobią, leci pismo do PIPu, a wtedy sobie zabulą i mi, i PIPowi. Ciekawe, czy mają łeb do interesów xd