Wpis z mikrobloga

@kamilspl: prawnie nie wiem ale praktycznie to pracodawcy nie przekazują sobie w żaden sposób ilości nadgodzin pracowników, wiec pracodawcy nie będą mieć z tym problemu bo sam sobie tego życzysz.
A PIP ich nie ukara no bo nie wiedzą.
Ciebie nikt nie ukara bo za co xD