[Wierzbek]

Pytanko do ludków z branży #it, a zwłaszcza tych co są krótko w branży.

Jaki sposób na naukę programowania jest najskuteczniejszy/najlepszy?

#programowanie

[H_266]

Praktycznie w każdej szanującej się firmie będziesz miał screening na początku rekrutacji którego nie przejdziesz nie umiejąc jakiegoś języka, podstawowych algorytmów i rozwiązywania prostych problemów, wiec nie dostaniesz się na bezpłatny staż, żeby tam nauczyć się programować. Dwa, nigdy nie spotkałem się z bezpłatnym stażem, staże płatne często jako okres próbny, albo bardziej ambitne gdzie dostajesz feature do skończenia na 3-6 miesięcy. Opcja trzecia raczej słaba.

[arktosk]

@Wierzbek: Ja na przykład bez żadnego doświadczenia i portfolio poszedłem na rekrutacje na darmowy staż (a byłem święcie przekonany że to zwykłą pozycja juniora) i powiedziałem że za mniej niż 2k na rękę nie będę robił, i o dziwo dostałem tę robotę za hajs ( ͡° ͜ʖ ͡°) I to był początek mojej kariery frontenda w IT, od szablonów allegro w czystym HTMLu do tech leada w

[AnonimoweLwiatko]

@Wierzbek: Napisanie czegoś większego samodzielnie

[OlekAleksander]

@Wierzbek: Programowania najszybciej uczy programowanie, lecisz w praktyke a jak coś nie idzie to pytasz chatGPT

[Jaslanin]

@Wierzbek: odpłatne przez terminatora (uczeń pobierający nauki rzemiosła pod okiem mistrza) przyuczenie do zawodu przez mistrza

[Wierzbek]

@Jaslanin: znasz jakiegoś?

[Wierzbek]

@arktosk: ale czekaj, nie uczyłeś się programowania i poszedłeś na fronta chcąc pieniądze i tam Cię uczyli programować? Daj mi swoją odwagę i pewność siebie (｡◕‿‿◕｡)

[Wierzbek]

@H_266: myślałem ze staż z założenia do praca za nabywanie umiejętności robiąc proste nudne rzeczy. W takim razie poprawka „staż” :) istnieje w ogóle coś takiego w It jak staż, czy ogólnie junior traktowany w siwcie It jest jako stażysta?

[Jaslanin]

@Wierzbek: nie junior to już osoba mająca staż doświadczenie, zwykle gdy ma się poniżej 3-5 lat doświadczenia, wiadomo niektóre, zwykle mniejsze firmy dają tytuły wyciągnięte z czapki zamiast podwyżek. Osoba bez doświadczenia to stażysta, praktykant, intern