Aktywne Wpisy
xyperxyper +121
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +128
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Oto co dziś zaproponował mi przed chwilą algorytm Twittera (PICREL [w momencie wysyłania mego wysrywu jest już 4,5 miliona wyświetleń])
Czy na tym ma polegać "wolność słowa"?
https://twitter.com/healthbyjames/status/1614503756963663872
Zweryfikowany "expert", grunt że 8 baksów wpadło ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#twitter #elonmusk #fakenews #pytanie
Owszem, jest fact-check, ale jak widać po komentarzach rezultat jest kiepski.
Ciekawy artykuł swoją drogą: https://pl.wikipedia.org/wiki/Dezinformacja
Jak ktoś będzie chciał znaleźć coś, co potwierdza jego poglądy to i tak znajdzie. W żaden sposób się tego nie powstrzyma. Jak Twitter miałby sprawdzać każdą wiadomość na platformie? Wysyłać detektywów? Trzymać akta na wszystkich? Co innego mieli zrobić?
Musk chyba kiedyś mówił, że nie powinno się ufać danym gazetom czy magazynom,