Aktywne Wpisy
xyperxyper +110
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +124
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
#codziennywibor
#codziennywiron
27.12.2022
WIBOR:
3M => 7,03% (-0,01 pp, poprzednio: 7,04%)
6M => 7,15% (-0,01 pp, poprzednio: 7,16%)
1Y => 7,24% (-0,01 pp, poprzednio: 7,25%)
WIRON Stopy składane:
3M => 6,22599% (-0,01492 pp, poprzednio: 6,24091%, -0,80401 pp vs WIBOR 3M)
6M => 6,24063% (+0,01457 pp, poprzednio: 6,22606%, -0,90937 pp vs WIBOR 6M)
WKF (Wskaźnik Kosztu Finansowania):
1M => 5,42% (-0,01 pp, poprzednio: 5,43%)
3M => 4,80% (-0,08 pp, poprzednio: 4,88%)
6M => 5,75% (+0,04 pp, poprzednio: 5,71%)
1Y => 5,28% (+0,02 pp, poprzednio: 5,26%)
WIRD będzie nowym wskaźnikiem do wyliczania oprocentowania kredytów hipotycznych. I zmienił on również swoją nazwę na WIRON. Żeby było prościej i mniej zagmatwanie, a co.
Źródło: https://subiektywnieofinansach.pl/wiron-zastapi-wibor-wiadomo-juz-kiedy-ile-jeszcze-poczekamy/