uległem wypadkowi w pracy, mam umowę zlecenie, odciągane składkę zdrowotna i wypadkowa ... czy za okres zwolnienia chorobowego nalezy mi sie wynagrodzenie czy nie?
@kopek: prawo pracy - umowa zlecenie jest umową cywilno-prawną i nie stosuje się do niej kodeksu pracy. Zdrowotne, a chorobowe to co innego. Chorobowe przy umowie zlecenie jest dobrowolne i sam się zgłaszasz i sam płacisz. Wydaje mi się, że nie należy Ci się w tej sytuacji chorobowe, ale mogę się mylić.
Chyba, że jesteś studentem i miałeś odprowadzane chorobowe lub miałeś dobrowolne. Generalnie rozchodzi się o to czy były odprowadzane
@marysuistyczna: a gdyby @kopek: zdecydował się na ustalenie stosunku pracy wstecz przez sąd i wygrałby, to czy mógłby coś ugrać - tj. czy te składki byłyby ważne?
@ppawel: wtedy ktoś musiałby zapłacić za 3 miesiące wstecz też składki chorobowe - wtedy musiałby to zrobić pracodawca.
A czemu sąd miałby zatwierdzić wsteczne ustalenie stosunku pracy? Takie coś jest w ogóle możliwe? Zgodził się na umowę zlecenie, nie odprowadzał sam składek... dlaczego miałoby to się magicznie zmienić? (już nie mówiąc, że prawo nie działa wstecz ponoć ;))
Ale jak piszę - nie jestem też ekspertem od pracy, więc najlepiej pewnie
#praca #prawo #prawopracy #umowazlecenie #wypadek #wypadekwpracy
Komentarz usunięty przez moderatora
Chyba, że jesteś studentem i miałeś odprowadzane chorobowe lub miałeś dobrowolne. Generalnie rozchodzi się o to czy były odprowadzane
A czemu sąd miałby zatwierdzić wsteczne ustalenie stosunku pracy? Takie coś jest w ogóle możliwe? Zgodził się na umowę zlecenie, nie odprowadzał sam składek... dlaczego miałoby to się magicznie zmienić? (już nie mówiąc, że prawo nie działa wstecz ponoć ;))
Ale jak piszę - nie jestem też ekspertem od pracy, więc najlepiej pewnie
http://www.taxfin.pl/artykul,1557,Kiedy_umowa_zlecenia_ma_charakter_umowy_o_prace.html