[lunaexoriens]

Wiele razy słyszałem, że ktoś był na takim stanowisku (często jakimś zapomnianym w korpo), że praktycznie wcale nie pracował. Jako że czuję się trochę wypalony, chętnie bym takie stanowisko zajął, oczywiście pod warunkiem pracy zdalnej, żebym mógł sobie w czasie zmiany oglądać filmy albo robić cokolwiek i jedynie raz na jakiś czas reagować. Poradźcie, jak znaleźć taką fuchę, na co zwracać uwagę w ogłoszeniach, co zwiększa prawdopodobieństwo, że nic się tam nie będzie robić? JavaScript Front-End Developer na poziomie junior/mid.
#programista15k

[sudosu-]

@lunaexoriens: podobno scrum masterzy nic nie robią w pracy

[FFFFUUUU]

@lunaexoriens: w dużych państwowych z Grażynkami i Anetkami, pensja bardzo słaba ale się nic nie robi
(tylko czasami trzeba np. zrobić inwentaryzację wszystkich krzeseł, albo pisać redundantne podania)

[E.....r]

@lunaexoriens: utrzymanie legacy systemow dla wieliego korpo lub banku.
Lub dobicie do seniora kilku wielkich projektow i czekanie az stana sie legacy.

Oczywiscie mozna isc na skóry i zostac scrum masterem

[zibizz1]

@lunaexoriens: Psycha siada, nie polecam.

[WaveCreator]

JavaScript Front-End Developer na poziomie junior/mid.

@lunaexoriens: Najpierw trzeba zostać mid-senior ( ͡° ͜ʖ ͡°)

A jak chcesz mieć szansę na spokojną pracę, to żadnych kołch... znaczy kontraktorni, software house'ów, "agencji interaktywnych" itp.

Tylko duże korpo z własnymi produktami.
Gwarancji na #!$%@? się nikt Ci nie da, ale deadlajny dla "klientów wewnętrznych" mają to do siebie, że są zwykle bardziej elastyczne. Tylko szykuj się, że coś za