Aktywne Wpisy
xyperxyper +121
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +128
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Zawsze dobrze miło zacząć tydzień pracy a my zaczynamy go pokazaniem Wam świetnego pakietu przygotowanego przez niezawodną ekipę @MobileVikingsPL ! Najlepiej! (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
Czego tu nie ma :D Workoplecak, pins, skarpety, długopis, pocztówka oraz kod startowy! W sam raz na dobry start.
Cały pakiet znajdzie się w paczkach dla szczęśliwców wylosowanych spośród uczestników XIV edycji :)
Też nie możecie się doczekać? (ʘ‿ʘ)
_______________________
Powyższy post jest zapowiedzią #rozdajo dla krwiodawców, którzy wzięli udział w czternastej edycji wykopowej akcji Baryłka Krwi.
Wzorem poprzednich edycji szczegóły pojawią się w podsumowaniu.
Nagrody ogłoszone w ramach XIV edycji:
1 | 2 | 3
#barylkakrwi #krwiodawstwo #mobilevikings