[szklarskaporeba]

No ciekawe, ci wszyscy niewdzięcznicy nie doceniają takiej ogromnej szansy jaka dał im frizuszex S.A.

Ja całą swoją pensję oddaję swojemu Januszowi, dlatego że otwarł przede mną nieograniczone możliwości rozwoju i umiejętności jakie posiądę pracując w jego firmie. Co prawda muszę mieszkać w zakładzie pracy, ale taka specyfika pracy. Wszyscy mają ambicje managerskie, poza tym wiadomo że przedsiębiorstwo działa najbardziej optymalnie, gdy każdy jest managerem i zarządza swoim projektem. Bo wiecie, heheh, inny podział ról na projekcie nie istnieje.

#friz #ekipa

[czmyk]

@szklarskaporeba: wolalbys oddawac 50% zarabiajac ponad milion rocznie i nie musiec pracowac od 8 do 16 czy nie oddawac nic i zarabiac powiedzmy 60k pracujac od 8 do 16

[szklarskaporeba]

@czmyk: Odpowiedź nie jest oczywista, oddając 50% z miliona rocznie sprzedajesz znacznei więcej niż tylko swój czas, ale też wizerunek i prywatność. Do tego dodaj, że składasz się na wynajem domu friza, podatki itd.

[czmyk]

@szklarskaporeba: teoretycznie tak ale w praktyce to wiadomo ze w kontrakcie maja mniej niz 50%, a friz z tego tez musial oplacic chociazby operatorow i montazystow ktorzy pracowali dla wszystkich + wynajem domow na roznych wyjazdach itp. Takich pieniedzy jak w ekipie nie zobaczyliby do konca zycia. Wiadomo ze oddali swoj wizerunek i prywatnosc ale za te pieniadze musieli sie z tym liczyc (jakos musza na nie zapracowac). Dostali zyciowa szanse

[Leekos]

@czmyk: Od roku albo dwóch montażyści byli opłacani przez poszczególnych ekipowiczów bodajże tak samo operatorzy, ale wciąż "dostali" sprawdzonych operatorów w ten sposób