[Kocurszitee]

Słuchajcie mireczki, aktualizuje swoje CV i mam tam mała sekcje "o mnie". Zastanawiam się czy umieszczanie informacji o tym że mam orzeczenie o niepełnosprawności (cukrzyca) to dobry pomysł, czy raczej będzie to negatywnie odbierane. Nie aplikuje na żadne prace fizyczne itp.
#cv #pracbaza #praca

[Tytanowy_Lucjan]

@Kocurszitee: Jak nie idziesz do januszeksu co ślini się na dopłaty z PFRONu to nie ma co o tym pisać. Lekarz oceni czy możesz pracować w danym miejscu, a pracodawcy nic do tego normalnie.

[Zorannio]

@Kocurszitee: nie wiem czy pracodawca nie będzie na to patrzeć przez pryzmat "chłop będzie mi L4 co chwilę brał, a jeszcze mi zemdleje na produkcji i będą problemy" i cyk następne cv z kupki.
Są zawody gdzie tego typu zaświadczenie to wręcz wymóg - w ochronie - ale poza tym to mam wątpliwości.

[Kocurszitee]

@Tytanowy_Lucjan: @Zorannio: Dzięki za odpowiedzi!

[Zorannio]

@Kocurszitee: pamiętaj, że jesteśmy randomami z neta - ostateczną decyzję najlepiej dopasuj do firmy w której składasz cv wedle własnej oceny.

[dekonfitura]

@Kocurszitee: jeśli przysługuje Ci 7-godzinny dzień pracy i dodatkowy urlop rehabilitacyjny, to wypadałoby poinformować o tym pracodawcę, jednocześnie uważam, że można to zrobić na rozmowie o pracę, wcale niekoniecznie w CV :)
I zgadzam się z przedmówcami: i tak dobrze jest dostosować tę informację do stanowiska i miejsca, w jakie aplikujesz.