[droetker4]

Sukcesja- czyli bardzo ważny temat z perspektywy przedsiębiorcy i każdego z nas.

Kontynuując serię wpisów dotyczących praktycznego prowadzenia firmy postanowiłem poruszyć temat sukcesji, czyli świadomego, niezakłóconego przekazania majątku. Podstawowe dwa elementy sukcesji to testament i polisa. Warto poznać realia jakie panują na dzień dzisiejszy, to jakie mogą powstać ryzyka w związku z niespodziewaną śmiercią właściciela firmy. Jak się na to przygotować? Nawiązując do poprzednich rozważań podatkowych warto pamiętać, że elementy sukcesji takie jak polisa czy strategie kumulowania kapitału mogą być skutecznym sposobem na koszty w firmie.

Omówimy 4 najpopularniejsze formy prowadzenia przedsiębiorstwa w Polsce:

Działalność gospodarcza:
-Działalność gospodarcza działa na numerze NIP osoby fizycznej
-Oznacza to, że śmierć osoby prowadzącej działalność gospodarczą oznacza natychmiastową likwidację firmy
-Odpowiedzialność za zobowiązania przechodzi na spadkobierców? - Do zobowiązań wchodzą: kredyty, leasingi, zobowiązania publicznoprawne i kontraktów
– Wygaśnięciu ulegają umowy pracownicze (należy się odprawa pracownikom zgodnie z art.63.2 Kodeksu Pracy)
- Wygaśnięciu ulegają wszystkie koncesje i zezwolenia
- Występuje ryzyko zwrotu dotacji UE.

Spółka cywilna:
- Jeżeli spółka jest dwuosobowa istnieje ryzyko likwidacji ze skutkiem natychmiastowym
- Jeżeli spółka jest wieloosobowa, konieczność spłaty wartości udziałów zmarłego wspólnika jego spadkobiercom
- W przypadku zapisu o dziedziczeniu udziałów - wejście spadkobierców w prawa i obowiązki zmarłego - możliwe problemy dla wspólników i spadkobierców.
- Pytanie czy wspólnicy chcą aby do prowadzenia spółki, po zmarłym, weszli żona, mama, tata, rodzeństwo lub osoby małoletnie?
- W przypadku osób małoletnich każda decyzja przekraczająca zwykły zarząd musi być konsultowana z sądem.

Spółki osobowe:
- Jeżeli spółka jest dwuosobowa istnieje ryzyko likwidacji
- Jeżeli spółka jest wieloosobowa, konieczność spłaty wartości udziałów zmarłego wspólnika jego spadkobiercom
- W przypadku zapisu o dziedziczeniu udziałów - wejście spadkobierców w prawa i obowiązki zmarłego - możliwe problemy dla wspólników i spadkobierców. Pytanie czy wspólnicy chcą aby do prowadzenia spółki, po zmarłym, weszli żona, mama, tata, rodzeństwo lub osoby małoletnie?
- Spadkobiercy muszą ze swojego grona wybrać jedną osobę reprezentującą ich w działaniach spółki. - W przypadku osób małoletnich każda decyzja przekraczająca zwykły zarząd musi być konsultowana z sądem rodzinnym.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością:
- W przypadku braku zapisów w umowie o dziedziczeniu, aktualne są zapisy ustawy lub testament.
- Wysokie prawdopodobieństwo dziedziczenia udziałów przez potencjalnie szerokie i mało kompetentne grono spadkobierców, w tym osoby małoletnie
- Wysokie ryzyko konfliktu wspólnicy-spadkobiercy
- W przypadku braku dziedziczenia udziałów - spłata wartości udziałów zmarłego spadkobiercom

Od następnych publikacji będę wołał zawsze osoby które pozostawiły plusa pod ostatnim wpisem.

[droetker4]

Wołam użytkowników, którzy zaplusowali następujący wpis lub komentarz:
https://www.wykop.pl/wpis/58820407/kontynuacja-wpisow-dotyczacych-kwestii-podatkowych/

[droetker4]

[droetker4]

[droetker4]

[droetker4]

[droetker4]

[droetker4]

[droetker4]

[droetker4]

[droetker4]

Warto dodać także podstawową informację. Dziedziczenie w majątku prywatnym odbywa się w następujących proporcjach:

Małżeństwo bez dzieci:
- Rodzice zmarłego po 25%
- Małżonek 50%
- Brak rodzica = dziedziczy rodzeństwo

Małżeństwo z dziećmi:
- Małżonek z dziećmi w częściach równych
(minimalnie 25% dla małżonka)

[tolstyy00]

@droetker4: a co z takimi podmiotami, nie znam się, więc pytam jako totalny laik, jak spółka jawna czy też sp. zo.o. sp komandytowa?

[droetker4]

@tolstyy00 Spółkę jawną oraz komandytową opisałem tak na prawdę w punkcie 3- spółki osobowe. Spółka z.o.o została opisana w 4 punkcie. Jeśli pytasz o jakieś konkretne zagadnienia możesz doprecyzować pytanie a postaram się odpowiedzieć.

[mabb]

Działalność gospodarcza:

-Oznacza to, że śmierć osoby prowadzącej działalność gospodarczą oznacza natychmiastową likwidację firmy

@droetker4: A co to za bzdura? A działalność gospodarcza w spadku to co?

[plimplam]

czemu się nazywasz dr Oetker?

[KIII]

@plimplam może jest nazistą? (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[droetker4]

@mabb faktycznie zostało to błędnie skonstruowane. Uwzględniłem myśląc o tym kwestie, że działalność gospodarcza w spadku może być prowadzona tylko przez uprzednie wyznaczony zarząd sukcesyjny. Prowadzić można taką działalność przez dwa lata maksymalnie( z odstępstwem sądowym do 5 lat) więc bezproblemowa kontynuacja nie jest możliwa. Dzięki za wyłapanie błędu.

[wfd]

@droetker4: Zajebisty serial

[Grysik]

@droetker4: Jaka jest zatem najlepsza forma prowadzenia działalności w rodzinie? Zakładam rodzinę z Walta Disneya, gdzie nikt nie będzie nikogo spłacał, gdy umrze głowa rodziny, na którą dzisiaj jest cała DG? Po prostu DG z zatrudnionymi członkami rodziny? Spółka?

[mabb]

faktycznie zostało to błędnie skonstruowane. (...) Dzięki za wyłapanie błędu.

@droetker4: To jest bardzo poważny błąd, który pokazuje, że nie masz pojęcia o czym piszesz i pewnie sam się dopiero uczysz.
Zdecydowanie sugeruję żeby nie kierować się Twoimi poradami bo może się to źle skończyć.
Nie wiem co to robi na głównej.

[smutny_login]

@droetker4: taktyczny