Aktywne Wpisy
xyperxyper +90
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +105
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Założomy że wynosi on 80k, a ja zarabiam 10k brutto miesięcznie.
Przez pierwsze 8 miesięcy wypłata będzie okrojona o 17%, a cztery ostanie już o 32%?
Czy jest rozłożone w perspektywie roku?
#podatki
@devel9k: nie zapominaj że jest jeszcze coś takiego jak limit składek na ZUS. Przez parę miesięcy dostaje się mniej a potem jest "lekkie odbicie".
W czerwcu koszty pracodawcy to 24000zł a na rękę dostaje się 11700zł. 50% podatek ( ͡° ͜ʖ ͡°) doliczamy jeszcze VAT/akcyzę/daniny/opłaty na kasie w sklepie i wychodzi że mamy średnie obciążenie podatkowe 65%. Niech żyje
źródło: comment_1628929840DokHEjxwzHb9wdsv9SeP3D.jpg
Pobierz@Henio_Zloczynca: jak napisalem powyzej:
Ale fajnie ze sie dyskutuje-zacalem sprawdzac na wlasna reke. Mam nadzieje ze wykopki sie nie obraza ze wole potwierdzic u kogos komu ufam a nie przyjmowac na wiare to co w internetach pisza :P
@Neanara: Wlasnie wyslalem zapytanie do kumpla ktory pracuje nie w januszexie tylko w mega korpo (ogolnoeuropejskie)
Jemu uwierze bo znamy sie blisko 30 lat (zarowno z nim jak i z jego zona, i jestem chrzestnym dla
To tak jak połowa wykopu :)
@barman84: NIe interesuje mnie polowa wykopu. Kumpla znam 30 lat i niejedno razem zesmy przeszli. Dobrze wiem gdzie pracuje. Polowa wykopu moze se leciec w kulki natomiast wiem ze on nie bedzie.
@Neanara: Tez jestem ciekawy. Wyslalem mu wiadomosc na signalu. Temat nie jest tak istotny zebym dzwonil i pytal.
Przeczyta to odpowie. Dam znac.
@gorzki99: wołaj xd
wykopki mieli racje a ja nie. Ale teraz przynajmniej wiem wiecej.
@Neanara: :)
NIe jest wazne kto triumfuje. Wazne jest ze sie zna prawde :)
Po to sie pyta :)