Wpis z mikrobloga

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Pomysł:

"Zarobki na każdym stanowisku powinny być jawną informacją, nawet w sektorze prywatnym. Fałszowanie poddawanych danych powinno być przyczyną do postępowania karnego. Udział płacy w kosztach przedsiębiorstwa powinien być jawny. Podawanie informacji o zarobkach przyczyniłby się do zwiększenia elastyczności ceny pracy. Zapisem tym byłyby wszystkie przedsiębiorstwa wykazujące regularną rytmiczność pracy, zatrudniające więcej niż 5 osób. Wyłączone byłyby przedsiebiorstwa zatrudniające wyłącznie członków najbliższej rodziny. Dane o płacy nie byłyby bezpośrednio przypisane do osoby, lecz możliwe byłoby uzyskanie wiadomości o płacach poprzez instytucję która zajmowałaby sie dystrybucją danych np. CEIDG."

Dlaczego:

Sektor prywatny we wschodnich częściach kraju to ogromna patologia, ogromna korupcja, januszostwo, lewizna, degrengolada i uwłaczanie godności człowieka. Rząd poprzez obecnie stosowane instrumenty działa nieefektywnie. Korwinowsko Mentzenowo Smithowe #!$%@?, że rynek ma zdolność do samoregulacji ulega przeistoczeniu po pokonaniu Wisły.

Tak #!$%@?łem się trochę
#ekonomia #prawo #dzialanoscgospodarcza #shitpost

Ale mimo to zachęcam do dyskusji ale mogę usunąć
  • 3
  • Odpowiedz
  • 0
@Krzysu słaby pomysł, bo w naturze ludzkiej zakorzeniona jest zawiść gdy ktoś ma lepiej, a tak trzymając mgiełkę tajemnicy nad zarobkami można łatwiej nawiązywać kontakty
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@swango: dane nie będą przypisane do osoby. Nie będziesz mógł sprawdzić ile zarabia twój kolega. Ale np. będziesz mógł sprawdzić ile w firmie XYZ zarabia np. mechanik samochodowy albo lakiernik.
  • Odpowiedz
  • 1
@Krzysu nadal będzie problem bo są osoby co robią za trzy dzięki doświadczeniu lub wiedzy i w sektorze prywatnym jest możliwe że dostaną 3x większe wynagrodzenie. A potem ci wyjdzie że w firmie mechanik zarabia od 3000 do 9000 zł i co zrobisz z tą informacją
  • Odpowiedz