Wpis z mikrobloga

#anonimowemirkowyznania
Powiedzmy, że w sporej firmie jest kilka osób zatrudnionych na tym samym stanowisku i mających te same obowiązki. Według moich przypuszczeń jedna z tych osób zarabia sporo więcej niż pozostałe. Na pewno nie jest to uzasadnione to stażem pracy na tym stanowisku. Oczywiście nie dysponuję żadnymi "twardymi" dowodami w postaci dokumentów. Czy można taką sprawę zgłosić anonimowo do inspekcji pracy, aby wykonali kontrolę i sprawdzili to? Tzn. wiem, że zgłosić zawsze można, ale czy oni traktują takie zgłoszenia poważnie jeśli są anonimowe.
#prawo #prawopracy

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #604d1b514fe83c000a904548
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Precypitat
Przekaż darowiznę
  • 43
  • Odpowiedz
@Mortas: @Ranger: @Publius: ehh po raz kolejny wykopowi prawnicy się wypowiedzieli i, po raz kolejny, oczywiście błędnie ( ͡° ͜ʖ ͡°) otóż istnieje w Kodeksie Pracy przepis gwarantujący równe wynagrodzenie na tym samym stanowisku - o tutaj:

https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/kodeks-pracy-16789274/art-18-3-c

Co więcej, ale szczerze nie podam podstawy prawnej bo nie pamiętam, jestem prawie pewien, że firmy mają obowiązek na żądanie pracownika przedstawić drabinkę zarobków w zależności od
  • Odpowiedz
@StayAlive: no tak to nie działa xD skoro mamy w Polsce zakazy umowne (bezprawne btw) mówienia o swoich pensjach to nie możemy mówić o żadnej sprawiedliwości w tym zakresie - gdyby każdy wiedział ile się zarabia na stanowisku A (a najlepiej jeszcze ile w firmie B ile w C itd) to bym się z tobą zgodził. Natomiast fakty są takie, że żyjemy w kraju, w którym klasycznie gościa w pierwszej robocie
  • Odpowiedz
LubieżnaKrowa:

czy oni traktują takie zgłoszenia poważnie jeśli są anonimowe.

Nawet jak nie będzie anonimowe to nie potraktują tego poważnie. Chociażby dlatego, że przepisy nie nakazują wszystkim płacić tyle samo za taką sama pracę. Ktoś lepiej np. negocjował i dostaje więcej. Dodatkowo to częste, że osoby o mniejszym stażu w danej firmie zarabiają więcej, bo płace tych co były zatrudnione nie rosły w takiem tempie jak płace rynkowe. Generalnie w przypadku
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania dlaczego niby jest nieuzasadnione stażem pracy? To ma duży wpływ. Każdy na start dostaje jakąś kwotę i co rok podwyżka, więc uważasz, że ktoś kto robi na stanowisku 5 lat ma zarabia tyle samo co ten co robi rok?
  • Odpowiedz