[ysza]

Podpowiedzcie proszę odnośnie współpracy z byłym pracodawcą a kwestią małego ZUSu. Jak korzystam z małego ZUSu a chciałbym zrobić jako podwykonawca projekt dla swojego byłego pracodawcy to rozumiem, że tracę prawo do małego ZUSu? Dodam, że nie mam różnych kontrahentów, nie tylko byłego pracodawcę. Dodatkowo pytanie w drugą stronę, jakby były pracodawca chciał mi wystawić fakturę typu sprawdzenie projektu to też tracę prawo do małego ZUSu czy to już nie jest problem?
#ksiegowosc #zus #firma #jdg

[OsSikorskiego]

@ysza: prawo do preferencyjnego ZUS tracisz, jeśli współpracujesz z byłą firmą w tym samym lub podobnym zakresie obowiązków. Jeśli do tej pory odpowiadałeś za marketing a teraz będziesz na b2b świadczył usługi szoferskie albo najmu samochodu nadal masz prawo do niższego ZUS

[ysza]

Ok dzięki, czyli to będzie podobny zakres więc odpada. Czyli rozumiem, że działa to w dwie strony? Jak mi były szef będziez chciał fakturę wystawić za to że sprawdził mi projekt to też tracę?

[zibizz1]

@ysza: dlaczego w druga stronę ma obowiązywać? Jeśli były szef wykona coś dla Ciebie i Ty mu zapłacisz to nie tracisz małego ZUSu

[ysza]

Ok dzięki, o to mi chodziło bo właśnie teraz jestem w takiej sytuacji, że on robi coś dla mnie.

[wiecznybeton]

@ysza: jeżeli miałeś wcześniej stosunek pracy to tracisz... stosunek pracy to UOP a nie dlumiwa zlecenie, dzieło. Poczytaj w googlu