[MrBanana]

Czemu tak mało ofert jest (jeśli w ogóle) dla programistów junior z rocznym doświadczeniem, a w #!$%@? dużo do midów (3 years) albo seniorów.

Nawet jak wpisze Programista junior (dowolny język programowania), to 50% ofert jest z dopiskiem senior a 45% ofert jest związanych z zupełnie innym językiem lub stanowiskiem.

Już nie wiem jak szukać. Podobno takie zapotrzebowanie jest dla programistów, a potem człowiek nic nie może znaleść na stronach typu pracuj.pl czy indeed

#programowanie #pracait #praca

[laki1]

Czemu tak mało ofert jest (jeśli w ogóle) dla programistów junior z rocznym doświadczeniem

@MrBanana: bo bootcampy są na każdym rogu

Podobno takie zapotrzebowanie jest dla

[MrBanana]

pracuj.pl czy indeed

xD

@laki1: rozwiń jak chcesz pomóc

bo bootcampy są na

[aloucie]

@MrBanana: Kim jesteś w it, że nie wiesz czym są bootcampy?

[MrBanana]

@aloucie: programistą, ale nigdy o bootcampach nie słyszałem

[laki1]

@laki1: rozwiń jak chcesz pomóc

@MrBanana: Nawet na wykopie spamują strony które zajmują się ofertami typowo pod programistów, justjoin.it nofluffjobs bulldogjobs nawet na linkedinie lepiej szukać niż na pracuj.pl

[thewickerman88]

@MrBanana: za dużo juniorów z umiejętnościami poniżej juniora i podejściem "nie mam co zrobić z życiem idę do IT". Firmy sparzyły się już tyle razy że nie chcą brać juniorów i wolą zatrudniać ludzi z doświadczeniem czy nawet szkolić sobie wewnętrznie.

Podobno takie zapotrzebowanie jest dla programistów

na programistów a nie juniorów których właściwie musisz wszystkiego nauczyć a i tak nie masz pewności czy cokolwiek z tego wyjdzie.

[MrBanana]

@laki1: a co jeśli pracodawca nie zna tych stron i zamieści tylko na pracuj.pl? Chyba, że oni dobrze wiedzą, gdzie wstawić ogłoszenie i nie będą się ograniczać do pracuj.pl

[xaro]

junior =!= (zawsze) osoba wchodząca do branży
zobacz na ofertę junior devops gdzie widły zaczynają się często 8k+ ale jest wymagany exp np jako programista/linux admin czy coś innego

[aloucie]

@peoplearestrange: Raczej "przychodzi ziomek na rozmowę, i ogarnia Springa, ale nie zna Postgresa, więc go poduczymy i będzie git".

[lunaexoriens]

@MrBanana: Akurat całkiem sporo widzę ofert typu junior z rocznym doświadczeniem, jakby w większości wyparły oferty dla ludzi zaczynających od zera. Co do tego na jakiej stronie szukać pracy, to pracuj jest jak najbardziej spoko, choćby z tego względu, że dużo lokalnych, powiatowych firm właśnie tam wystawia swoje oferty, bo o job boardach dla programistów po prostu nie słyszeli.