Aktywne Wpisy
Cesarz12345 +32
Mireczki czy pozwolilibyście swojej dziewczynie iść w takim stroju kąpielowym na plażę?
20 lat temu było to nie do pomyślenia żeby kobieta publicznie tyle odkrywała. Teraz można wejść na instagrama i zobaczyć 95% tyłka swojej koleżanki z liceum (pozostałe 5% to sznurek przechodzący między pośladkami).
Od razu z góry mówię że nie jestem przegrywem, mam już swoją rodzinę (i udane życie seksualne) ale nie pozwoliłbym żonie pokazywać czegoś co należy do mnie.
20 lat temu było to nie do pomyślenia żeby kobieta publicznie tyle odkrywała. Teraz można wejść na instagrama i zobaczyć 95% tyłka swojej koleżanki z liceum (pozostałe 5% to sznurek przechodzący między pośladkami).
Od razu z góry mówię że nie jestem przegrywem, mam już swoją rodzinę (i udane życie seksualne) ale nie pozwoliłbym żonie pokazywać czegoś co należy do mnie.
zbigniew_wodecki +496
Aktywne Znaleziska
Siadajcie, opowiem wam historię jak na #pocztapolska nie opłaca się robić zadań premiowych bo i tak je dostaniecie xD I jak lepiej mieć #!$%@? bo i tak dostaniecie. Czyli krótko o zarządzaniu level Pis na współkę z #!$%@? związkami zawodowymi.
Od nowego roku wjechała płaca minimalna na poziomie 2800 brutto. No i niektórzy musieli podpisać aneksy do umowy żeby tą minimalną mieć. No i podpisywali. Niby fajnie ale, podpisywali na 2600 brutto. Ale czekaj czekaj tak nie można. Otóż można XD Bo oprócz "podstawy" która jest obecnie mniejsza niż minimalna krajowa dostajemy premię czasowo-uznaniową która wynosi 223 zł. Brutto oczywiście. No i teraz wyobraźcie sobie że naczelnik czy tam kierownik nie daje wam tej premii bo coś tam. Tragedia nie? Otóż nie xD I tak muszą wam wyrównać do tej minimalnej.
Tak więc nie opłaca się starać bo i tak dostaniecie.
Ale spytacie dlaczego taki #!$%@? system premiowania. A no dlatego że związki się na to zgodziły i odtrąbiły sukces z dwa lata temu. Gdzie jest myk? A no myk jest taki, że ta premia nie wlicza się ani do 13nastej pensji, ani do składek ani nic. Jednym słowem pracownik został #!$%@? na hajs, ale ZZ odtrąbiły sukces bo PATRZ PREMIA ŻYWA GOTÓWKA. Pamiętam jeszcze zachwyty niektórych że dobrze robią.
Brawo Poczta Polska. Na pewno obecny system płacowy zachęci ludzi do przyjścia na pocztę, gdzie już brakuje ludzi.
Rozpisał bym się jeszcze o zwolnieniach lekarskich i 80% pensji. Ale chyba liczyć sami umiecie ( ͡° ͜ʖ ͡°) I co się bardziej opłaca obecnie. Pracować czy walić w #!$%@?.
#pracbaza #prawo #urzedasstory
@CreativePL: a to chyba dobre rozwiązanie. Ja nigdy sam nie naklejałem znaczków tylko dawałem wypełniony formularz. Już widzę kwik starych bab, których jedyną umiejętnością było wysyłanie listów xD
Trochę w życiu tych prac obskoczyłem bo praktycznie od kiedy pamiętam coś tam pracuje. Już
@mechaniczny_pomidor: Był jeszcze @Old_Postman do którego mi daleko ;) Którego notabene poczta chciała dojechać za to że napisał prawdę. Pomimo że pracował w innym mieście to u mnie na urzędzie kierownictwo się pytało o niego.
Niestety syndrom sztokholmski here ( ͡° ͜ʖ ͡°) Szczerze mówiąc, to jak nie wypalą mi poboczne projekty które zamiast realizować to dużo i intensywnie o nich myślę to raczej do emerytury będę tam pracował. Bo naprawdę lubię swoją pracę.
Ale to też jest bardzo ważne! :)
Zarobki nie powalają i to trzeba przyznać.
Z drugiej strony nie można mówić, że PP to hu.. wy pracodawca i zły. Zły to jest Januszex, gdzie okres próbny walisz bez umowy, potem na jakiś dziwnych kombinacjach, a na koniec nie potrafi Ci wypisać świadectwa pracy.
Jak by nie patrzeć na Poczcie od strony prawnej i warunków pracy nie można narzekać.
No co
@haosek: a dlaczego porównujesz do takiego Januszexu, w którym mamy do czynienia nie tylko z łamaniem praw pracownika, ale wręcz z przestępstwem, a nie np. do marketów? Do marketu nie wymagają swojego auta.
Na Poczcie też nie musisz mieć swojego auta. Tzn. możesz podpisać umowę i masz płacone za przejechane km, ale nie musisz tego robić i nie musisz obsługiwać rejonów samochodowych na siłę.
A czemu porównuje do Januszexów?
Bo pracowałem w wielu miejscach, mam znajomych, którzy pracują tu i tam i widzę co się dzieje w innych firmach.
Bez obrazy, ale w wielu miejscach różne "myczki" i kombinacje to normalka, a o
Może potrzebują na jakiś rejon, gdzie jest rejon samochodowy.
No fakt, że Poczta nie ma swojej floty, ale to nie znaczy, że nie można iść się zatrudnić na listonosza pieszego/rowerowego.
Jeżeli definiujesz "słabego pracodawcę" tylko przez kwestię pensji - to ok, ale ja Ci pokazuję, że są też plusy, których nie ma gdzie indziej. Dużo zależy od samego człowieka i jak sobie radzi z tą robotą.
A co do starych
@haosek: Rozbawiłeś mnie. Zaraz napiszesz jeszcze o powołaniu?
Natomiast obrona pensji w Poczcie poprzez powoływanie się na dodatki socjalne jest dla mnie mega słabe.