[crewlove]

EY w Stanach postanowił zmienić politykę urlopów - wchodzi nielimitowane wolne (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

A tak na serio, żeby nie było kolorowo - przestają zawiązywać rezerwy na wolne, co oznacza, że jak ktoś zbierał wolne przez COVID i np. będzie chciał odejść, to nie dostanie za nie kasy xD

Wstydu nie mają xD Najlepsze z tego wszystkiego jest stwierdzenie w załączonej korespondencji: Eliminates entitlement mentality (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

https://www.goingconcern.com/ey-flexible-vacation-policy-pto/

#korposwiat #pracbaza

[Distri_guy]

A tak btw, to powinienem pisać charakteryzator a nie sprawca bo majorek powiedział że to była charakteryzacja na potrzeby filmu :D

@crewlove: prawo pracy w USA to zart z punktu widzenia pracownika xD nie mowie tutaj o tym, ze ludzie dostawali cos extra ale po prostu zapracowali na te urlopy, ktore kumulowali sobie.

Ciekawe czy EY jak kazda inna firma pieknie pisze na temat wspolnoty, wzajemnego szacunku, wspieranu pokrzywdzonych ruchajac swoich

[crewlove]

@Distri_guy: Prawo pracy w USA to faktycznie jest skandaliczna kwestia. Mnie pokonał ten tekst, entitlement? Do czego? Do tego co pracownik wypracował? xD

Praktyki B4 to w ogóle inna kwestia, ale w połączeniu z amerykańskim prawem pracy to jest combo nie do pokonania.

[biauywilg]

@crewlove ale by mi dupa pękła xD sama zbieram urlop bo nie mam możliwości nigdzie jechać więc pocieszam się tym, że chociaż kasa wpadnie. Co oni w tych Stanach...