[Chromka_zielonka]

Cześć mam takie pytanie,

kolega planuje wyjechać na końcówkę wakacji do pracy do Holandii (przez agencję) na jakieś magazyny. Ale większość ofert niestety dotyczy stałych prac (co najmniej jakieś pół roku). Czy robiliście kiedyś coś takiego albo słyszeliście, że ktoś po podpisaniu takiej umowy chciał ją zerwać po np. 2 miesiącach? Umowy nie podpisywał jeszcze, ale pewnie tam będzie napisane jaka jest kara? Jak myślicie duże one mogą być i czy w ogóle biuro po czymś takim może robić jakieś dodatkowe problemy?
Z góry dzięki :)

#holandia #pracazagranica

[dronte]

@Chromka_zielonka nie ma żadnej kary, zarówno on, jak i biuro może wypowiedzieć umowę na fazie A w każdym momencie. Jednak jak nie chce palić sobie mostów w tej agencji, to lepiej powiedzieć kilka dni wcześniej, że wraca do Polski.

[Chromka_zielonka]

@dronte: dzięki, dobrze wiedzieć

[dronte]

@bialawitz wtedy masz do podpisania lojalkę. ale nigdy się nie spotkałem z tym, aby agencja przy pierwszej umowie takie coś robiła. Jak popracujesz, się sprawdzisz, dostaniesz fazę B, albo właśnie lojalkę, wtedy już nie możesz się zwolnić z dani na dzień, bo masz okres wypowiedzenia x tygodni/miesięcy lub do zapłaty np. koszt szkolenia