[I.....o]

Tak się powinno rozwiązywać problemy.
#trzaskowski #wyboryprezydenckie2020 #polityka

[shinman]

@ImInLoveWithTheCoco: domyślam się, że większość pracowników tam to kobiety. Żeby średnia znacząco wzrosła, to ta Pani musiała by zarabiać więcej niż Trzaskowski :) No z dupy tweet, zero danych, tylko plotki.

[McGregor87]

@ImInLoveWithTheCoco: modern problems require modern solutions.

[pokey]

Poproszę w takim razie.

@shinman: tu masz raport eurostatu,
http://ec.europa.eu/newsroom/just/document.cfm?doc_id=48108
ale działając na przedpolu od razu odpowiem, że faktycznie nie jest to raport porównujący 1:1, czyli kobiet i mężczyzn pracujących na identycznych stanowiskach, ale taki raport o skurgowany GPG przedstawił

[mistejk]

@ImInLoveWithTheCoco: Przecież musiałaby zarabiać setki tysięcy jak nie miliony żeby przy zatrudnieniu 22 tys. w ratuszu jedna osoba zmienila znaczaca srednia.

[C.....s]

@pokey: Raport IBS potwierdza co mówiłem, w dużej mierze zarobki kobiet wynikają z ich decyzji życiowych. Potem powołuje się na fakt że kobiety są lepiej wykształcone i używa to jak argument że GPG jest większy niż faktycznie jest, nie biorąc pod uwagi jakie kierunki są wybierane przez płcie. Do tego mam wrażenie że jest przeceniana wartość wykształcenia, choć wykształcenie jest ważne, bardzo dużo osób pracuje poza swoimi wyuczonymi zawodami sugerując że wykształcenie nie jest czynnikiem decydującym w kompetencjach.
Reszta tego raporty to domysłu mówiące że mamy taki wynik, więc sexizm(czy to wyuczony czy podświadomy).

Co do osób transpłciowych, może być to wynik wielu czynników, od samooceny do faktycznie postrzegania przez innych. A w przypadku MtF, częściej niestety zmiana płci w tym kierunku nie kończy się "klasyczny wyglądem".
Jest to faktycznie mocny argument do lepszej

[progressive]

@ImInLoveWithTheCoco: parytety dla sprzataczek w urzedach!

[maciejasty]

@shinman: nie ma co komentować słów tego Pana. Lisiecki to ten dzban, który ostatnio (po „odzyskaniu” radia) wyleciał z Trójki.

[shinman]

@pokey: to chyba nie do mnie chciałeś odpisać :)

[pokey]

@ChadimusPrzegrywus:

Raport IBS potwierdza co mówiłem

Jedynie co potwierdza raport IBS to skorygowany GPG na poziomie 19%, reszta to Twoje domysły i komentarze usprawiedliwiające tę różnice. Jeżeli nie zgadzasz się z tym raportem proszę przedstaw inny, który przeczy wynikom w nim zawartym.

Co do osób transpłciowych, może być to wynik

[C.....s]

@pokey: Nie potwierdza, pokazuje tylko postrzegane różnice w zarobkach a nie powody tych różnic. "Pay" sugeruje że kobiety mają za taką samą pracę płacone mniej, co nie jest nigdzie udowodnione. Jedyne co te badanie potwierdza to "Earning gap", który jest samo-ewidentny z porównani 1 do 1, tylko że to nie jest to samo co dyskryminujący pay gap.

Po co szukać tak daleko, skoro powód jest aż nadto widoczny?

Tylko dla Ciebie, tylko dla tego że potwierdza się z Twoim światopoglądem.

Ale to jest koronny argument utrwalajacy GPG. W wyniku GPG kobiety zarabiają mniej, więc zostawmy je domu, będą wtedy zarabiały jeszcze mniej. Samo spełniająca się przepowiednia i błędne koło

[Marek1991]

@ImInLoveWithTheCoco: @OmarBongo: @Variv: pora na CSa