Aktywne Wpisy
Asarhaddon +100
Ładnie się pobudowałem? Jakie byście dali ogrodzenie, żeby było widać bogactwo, ale, żeby plebs nie mógł się dostać do środka?
#budujzwykopem #dom
#budujzwykopem #dom
źródło: temp_file7086951504940448995
Pobierz
kontodlabeki +52
ale mnie dzisiaj dupa zapiekła, jechałam pociągiem do domu i siedziały jakieś młode julki, każda z markowych ciuchach, makijaż, paznokcie jakieś lepsze zrobione, iphone, aparat na zębach ( ͡° ʖ̯ ͡°) ja, baba 30 lat i nie stac mnie na żadną z tych rzeczy XD najbardziej dupa piecze z powodu tego aparatu na zębach eh, człowiek porażka
Pracuję w dużej firmie, na umowie o pracę. Pracodawca daje mi możliwość współpracy na zwykłej umowie, albo założenia własnej działalności i współpracy B2B. Praca typowa biurowa, przed komputerem. Ja wybrałem tą pierwszą opcję, jednak większość (na oko z 70%) moich kolegów/koleżanek pracuje na B2B. Robimy dokładnie to samo, różni nas tylko to w jaki sposób jesteśmy zatrudnieni. Pracodawca nie naciska na żadną opcję, płaca (brutto) jest ta sama, wolny wybór.
W przeszłości niejednokrotnie rozmawiałem z kolegami na ten temat, nakłaniali mnie by przejść na B2B, bo po opłaceniu wszystkich składek i tak zostaje im większa kwota w kieszeni. Jak liczyliśmy, około 15-20%. Ja byłem niechętny przejściu. Czuję się bezpiecznie na zwykłej umowie (okres wypowiedzenia, ubezpieczenia, zus itp), nie chciałem zakładać firmy. Do tego uważam, że 'prawidłową' formą zatrudnienia w firmie jak moja (praca przy biurku 8-16), jest umowa o pracę. Żadni z nas 'mikro przedsiębiorcy', zwykłe korpo szczury. Zawsze im odpowiadałem, że tak, może teraz zarabiam mniej, ale zobaczymy jak coś się wywali. No i się wywaliło. Srogo. Całe szczęście, pracuję w branży niezbyt dotkniętej przez wirusa, nikt mnie nie chce zwolnić, zarabiam dalej tak samo. Moja sytuacja się nie zmieniła, podobnie moich kolegów zatrudnionych na B2B.
Nie dostaję żadnych bonusów/ulg z uwagi na wirusa. I z tym nie mam problemu, nie potrzebuję, nie należą mi się, jest ok. Ale, kolega który siedzi przy biurku obok mnie, już tak. Jako że on jest 'mikro przedsiębiorcą", to z uwagi na wirusa najpierw został zwolniony ze składek na zus, więc różnica między naszymi zarobkami jeszcze bardziej się zwiększyła. Do tego, dzisiaj jeszcze usłyszałem o tym, że mają możliwość zgłosić się po pożyczkę w wysokości 5 tysięcy złotych od państwa. Pożyczka ta ma pomóc im przetrwać na rynku w trudnych czasach, i jeśli będą dalej prowadzić działalność dalej za 3 miesiące, to stanie się ona bezzwrotna! To tylko usłyszałem dzisiaj na fajce przed biurem, nie wiem czy to prawda, nie wczytywałem się w temat.
I teraz moje pytanie. Ja jestem frajerem, oni są oszustami, czy po prostu nasze państwo jest #!$%@?? Do tej pory uznawałem pracę na B2B w miejscu gdzie nie powinna być ona stosowana (umówmy się, tacy z nich przedsiębiorcy jak ze mnie), za pewnego rodzaju lukę, a wręcz oszustwo podatkowe. Sądziłem, że w momencie kryzysu, przejadą się na tym, a ja będę miał choćby niewielką, ale zawsze poduszkę w postaci UoP. Tymczasem, to oni dostają jeszcze dodatkową kasę od państwa, a ja nic. Działania państwa w ostatnich miesiącach mam wrażenie legitymizują B2B jako normalną formę zatrudnienia. Czy tak własnie powinno być, że firma ma 500 'kontrahentów biznesowych", którzy codziennie o 8 przychodzą do biura i o 16 z niego wychodzą? I nikogo zatrudnionego w normalny sposób?
Nie wiem, może to ja jestem jakiś staromodny, ale nie mogę przestać o tym myśleć i czuję się zwyczajnie jak frajer który nie skorzystał z okazji. Powiedzcie co o tym myślicie, może więcej osób ma podobne odczucia? A może nie widzę jakichś większych wad bycia na B2B.
#pracbaza #b2b #gorzkiezale
Żeby wychodzić dużo lepiej niż umowa o pracę to na F-VAT powinni mieć wpisaną kwotę brutto-brutto czyli pełen koszt pracodawcy.
Co u nich z urlopem czy chorobowym? Mają 26 wolnych dni płatnych?
Komentarz usunięty przez autora
Jeśli nie masz kosztów i lubisz
@1001001: a to nie jest nic dziwnego przy tego typu współpracy.
@spudrospadreebin: z kolejnej strony Ty podlegasz pod prawo pracy, jak Cię zwolnią dostaniesz odprawę, teraz mógłbyś dostać 80% i siedzieć w domu z bombelkiem, łatwiej o kredyt.
A oni dodatkowo mogą sobie sporo rzeczy w koszta wrzucić.
Za mniejszą pensję kupujesz sobie spokój i bezpieczeństwo, sam oceń,
@spudrospadreebin: B2B to jest najzdrowsza, i najnormalniejsza forma zatrudnienia. Do tego, aby za moją pracę obcy człowiek mi płacił na warunkach, jakie wspólnie uzgodniliśmy, nie potrzebuję żadnego partyjnego #!$%@? z pieczątką i komuszym 'prawem pracy'.
Także niestety, jesteś frajerem. A jeśli przejdzie Ci przez myśl, że Twoi koledzy są 'oszustami', to niestety, jeszcze debilem.
argument o zwolnieniu, czy przewijające się niżej kwestie urlopu jest moim zdaniem z dupy - tak jak na B2B tak i na UoP okres wypowiedzenia czy ten urlop może być taki sam, nic tu się nie zmienia. Umowa to umowa, jak się dogadacie tak jest. Na B2B tez nie można kogoś #!$%@?ć "na koniec miesiąca" jeśli umowa ma termin wypowiedzenia (np. 3 miesieczny) + kary umowne.
Poza tym umowa b2b moze mieć zapisany okres wypowiedzenia taki sam jak etat.
Innymi słowy od pewnego poziomu dochodów UoP to frajesrstwo i dawanie doić się na zusach i podatkach
Nigdy b2b nie zapewni zabezpieczeń socjalnych jak uop ale zostaje ci co najmniej 20% szmalu więcej w kieszeni abyś mógł się na te okoliczności zabezpieczyć i sam zbudować poduszkę finansową.
Ja od kilku ładnych lat nie wykazałem dochodu, a firma działa, praca biurowa ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Na okres wypowiedzenia można się umówić również przy B2B więc prawo pracy nie daje ci zbytniej ochrony.
@Czokowoko: jest bardzo łatwo, dajesz wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia.
Odpowiedzialność karna w Polsce to kpina :)
Rachunek jest prosty - rząd woli wspierać biedotę i patologię to ja wspieram się sam jak tylko mogę, wykorzystując wszelkie luki.