[F.....o]

Krótka lekcja ekonomii na temat prowadzenia firmy.

Przedsiębiorcy prowadzą firmy i zatrudniają ludzi dla zysku. Chcą zarobić jak najwięcej jak najmniejszym kosztem. Jeśli ktoś prowadzi firmę i zatrudnia 4 osób, to z powodu podwyżki minimalnej nie zwolnią nagle 2 osób. Czemu? Bo gdyby pracę, którą do tej pory wykonują 4 osoby, mogły wykonać 2 osoby, to by już dawno, niezależnie od wysokości pensji minimalnej, te 2 zwolniły i zwiększyły swój zysk o 2 pensje. Widocznie tą pracę muszą wykonywać 4 osoby.

Póki pracodawca zarabia na pracowniku, to nie będzie go zwalniał. Może ewentualnie zamknąć firmę i tyle. Co uważam za plus, że niskoefektywne firmy bazujące tylko na taniej sile roboczej upadają. W Indiach rodzice znajomego płacą służbie po 50 dolarów na miesiąc. Nie uważam, by drogą Polski było bazowanie na półniewolniczych stawkach, ale jakby co - emigracja do Indii jest łatwa.

[kamil-wasniewski]

@Fan_Morawieckiego: nie koniecznie... Zawsze mogą zrobić redukcję i zatrudnić kogoś na niepełny etat

[Cineczeq]

@Fan_Morawieckiego: To jest bardziej skomplikowane niż tabelka w Excelu. U nas np. zredukowaliśmy liczbę pracowników ceną dziewczyn. Jak kiedyś na zmianie było po rowno to tak teraz zazwyczaj jest zero albo jedna. :P

[oslet]

@Fan_Morawieckiego twoja historyjka jest poprawna tylko ją dokończ, powiedz co będzie dalej. Ma 4 pracowników, nie może ich zwolnić, firmy nie chce zamykać więc dzieje się co? Potrafisz opowiedzieć ciąg dalszy?

[mikka22]

@Cineczeq: to bardzo dużo mówi o kapitalizmie. Idealny system społeczno gospodarczy :>

[Cineczeq]

@mikka22: Wykonują mniej a nie można im mniej płacić. Równość na tym chyba polega.

[oslet]

@mikka22 nie, to świadczy o pseudokapitalizmie sterowanym z góry płacą minimalną. Komentujesz skutek ignorując przyczynę.

[F.....o]

nie koniecznie... Zawsze mogą zrobić redukcję i zatrudnić kogoś na niepełny etat

@kamil-wasniewski: To by to zrobili wcześniej. Jeśli ktoś nie ma hajsu na podwyżkę minimalnej nawet, to już dawno redukowałby koszty.

To jest bardziej skomplikowane niż tabelka w Excelu. U nas np. zredukowaliśmy liczbę pracowników ceną dziewczyn. Jak kiedyś na zmianie było po rowno to tak teraz zazwyczaj jest zero albo jedna.

[oslet]

@Fan_Morawieckiego opcje są dwie, albo jak to nazwałes 1. "dokłada" uszczuplając swój własny zysk albo 2. Podnosi cenę produktów/usług. Opcja jeden jest rzadsza z oczywistych względów, jak sam powiedziales przedsiębiorca chce zarobić jak najwięcej jak najmniejszym kosztem. Poza tym to oznacza ze podniesienie płacy minimalnej dla części społeczeństwa oznacza zmniejszenie zarobków. To Ci się podoba? Opcja 2 z kolei, to chyba prosty do przewidzenia efekt - inflacja. I praktyka pokazuje że

[F.....o]

@oslet: Jest jeszcze 3 - upadają nierentowne biznesy, rentowne zwiększają zatrudnienie korzystając z nadmiaru siły roboczej i wszyscy się bogacą.
I praktyka pokazuje, że tak właśnie się dzieje w Polsce.

W 2015 pensja minimalna była 400 euro i średnie zarobki wynosiły około 750 euro. Teraz pensja minimalna to około 600 euro i średnie zarobki to około 1200 euro.

[jabukasiga]

@Fan_Morawieckiego: a coś takiego nie może być?

Prowadzę firmę, zatrudniam 20 ludzi do pakowania prostych rzeczy. Jak mam im wszystkim podnieść o te 350 zł + wyższy ZUS itp. to wychodzi mnie jakieś 10 tys miesięcznie. No to cyk, jednego albo dwóch zwolnię, a tym co zostali podniesiemy im dzienne normy i albo będą pracować albo wypad bo mam już Ukraińców na ich miejsce ( ͡° ͜ʖ ͡

[kamil-wasniewski]

@Fan_Morawieckiego: też nie koniecznie. Poprostu czasami pracodawcy idą pracownikowi na rękę zatrudniając na pełny etat i przy znacznej podwyżce, może bardziej opłacać się zatrudnić taką osobę na 3/4 etatu.

[Cineczeq]

@Fan_Morawieckiego: Gastro, fizycznie na tyle co by 2 piwa przenieść.

[F.....o]

@oslet: Szczegółowiej to opisałem:
https://www.wykop.pl/wpis/45461235/morawiecki-w-okresie-dobrej-koniunktury-rynku-prac/

@kamil-wasniewski: To by od razu zatrudnił ma 3/4 etatu. Pracodawca nie idzie pracownikowi na rękę, tylko obciąża go najwyższym możliwym wymiarem pracy za najniższą możliwą stawkę.

a coś

[oslet]

@Fan_Morawieckiego no tak, Twoja historia w dalszym ciagu jest prawdziwa tylko złych nazw używasz. Źle nazwane "nierentowne" to tak naprawde "male" a "rentowne" to tak naprawde monopolisci. Bo do tego to prowadzi. Do maksymalnego utrudnienia rozruchu nowej firmy i betonowania wielkich koncernow.

[oslet]

@Fan_Morawieckiego poza tym pominąłes dwa pozostałe scenariusze o których pisałem. Szczególnie ten o podniesieniu cen który jak pokazuje praktyka jest najczęstszy. Widzisz co chcesz widzieć

[F.....o]

dzienne limity nakładane w pracy też mają jakieś granice. A może w moim opisywanym przypadku ta granica właśnie dobiega do poziomu nie do przyjęcia?

@jabukasiga: To w takim wypadku nie będzie mógł podwyższyć limitu(co według mnie od razu nie mógł, bo gdyby mógł, to by podwyższył od razu) i będzie musiał zapłacić więcej.
Pensje w Polsce wzrosną, dla korwinistów największa tragedia jaka może spotkać Polskę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

poza tym pominąłes dwa pozostałe scenariusze o których pisałem. Szczególnie ten o podniesieniu cen który jak pokazuje praktyka

[oslet]

@Fan_Morawieckiego znow wybierasz co Ci wygodnie. Tematu monopoli nie widzisz. A Twoje "argumenty" to ciągle mylenie przyczyny ze skutkiem. Ty chciałbys działac nie na zasadzie pracujemy i zbudujmy dobrobyt tylko na zasadzie ustalmy ustawowo dobrobyt a późnej żyjemy udając że go mamy. W dodatku metody jakie polecasz to zamykanie firm i utrudnianie otwierania i prowadzenia nowych. Najpierw dobrze zarabiajmy a późnej na te pieniądze zapracujmy, to Twoja logika. Szkoda ryja strzępić.

[mayek]

nie zwolnią nagle 2 osób

@Fan_Morawieckiego: Zwolnią 2 osoby a zaoszczędzone pieniądze zainwestują w automatyzację?

[F.....o]

@oslet: ale że co? Odbierając na bazarku budki z paróweczkami wygrasz z Apple czy Google? Jedynie duze firmy mogą z nimi walczyć. I skoro tak łatwo zakładać firmy z pracowmikami za 50$ to czemu Indie nie dominują na świecie ekonomicznie?

Jak widać metoda działa. Podwyższono minimalną o 850 zł w 5 lat i mamy najwyższą średnią pensję w historii i najwyższą relacje sredniej pensji w stosunku do sredniej pensji Unii