[Mama_i_Tata]

Cześć, chciałbym się Was poradzić co do wysokości naliczonego urlopu.

Pracowałem w firmie do 30 czerwca br. Wykorzystałem tam 14 dni urlopu.
Od 1 sierpnia podjąłem kolejną pracę, umowa do końca roku.

Podsumowując u poprzedniego pracodawcy pracowałem 6 miesięcy, u obecnego planowany okres zatrudnienia to 5 miesięcy. Lipec na bezrobociu. Przysługujący wymiar urlopu na rok to 26 dni.

Moje pytanie jest nastepujace ile wynosi należny urlop u obecnego pracodawcy?
Wg. mnie przysługuje mi 11dni naliczonego urlopu minus jeden dzień który wybrałem ponad limit u poprzedniego pracodawcy.

W kadrach naliczono mi tylko 8 dni należnego urlopu. Jak oni to policzyli?
#urlop #praca #kadry #pracbaza

[Szymon_SRT_WWA]

@Mama_i_Tata nie wiem czy jeszcze tak jest ale jak nie masz 10 lat pracy to masz 20 dni

[deniu]

@Mama_i_Tata: (26/12) *5, chyba źle Ci to policzyli

[Szymon_SRT_WWA]

@Mama_i_Tata i w nowej robocie należy Ci się 1,33 dnia za przepracowany miesiąc

[MarcinDerk]

@Mama_i_Tata: policzyli ci może bez grudnia, bo jeszcze się nie zaczął. A masz 10 lat stażu żeby mieć 26 dni a nie 20?

[h.....s]

@Mama_i_Tata: strzelam że liczyli Ci bez grudnia? Raczej kadrowe umieją liczyć urlop

[Mama_i_Tata]

Tak jak napisałem mam 10 lat pracy. Urlop należny na rok to 26 dni

[JuneJohn]

@Mama_i_Tata: grudnia pewnie nie policzyli, dopiero po przepracowaniu naliczy Ci urlop

[Mama_i_Tata]

@JuneJohn: pracuje już ponad 10 lat na umowę o pracę urlop naliczany jest od razu

[artisss]

@Mama_i_Tata: u pierwszego pracodawcy wykorzystałeś o 1 dzień więcej niż przysługiwało proporcjonalnie do okresu zatrudnienia 26/12*6 = 13 - musieli więc odjąć ten jeden dzień
i wygląda na to jakby za miesiąc który byłeś na bezrobociu też pomniejszyli o kolejne 3 dni
czyli 26/12*5 = ~12 - 4 = 8
niestety nie na tą chwilę nie mogę potwierdzić słuszności takiego pomniejszenia za bezrobocie - trzeba by sprawdzić w przepisach

[Mama_i_Tata]

@artisss: też tak to wyliczyłem ze jeszcze odjęto mi dwa dni za bezrobocie. Ale nie mogę znaleźć wytłumaczenia tego działania. A przecież obliczając urlop u nowego pracodawcy i tak nie wlicza się miesiąca niepracującego..