[tomala92]

Z końcem października rozwiązałem umowę o pracę za porozumień stron. Do nowej pracy idę za dwa tygodnie. Czy w tym czasie mam ochronę ZUS i mogę korzystać z opieki lekarskiej?
#pracbaza #prawopracy

[CaleZycieZielony]

@tomala92: Do 30 dni po ustaniu stosunku pracy możesz.

[tomala92]

@CaleZycieZielony Pytam, ponieważ zaatakowała mnie angina i jutro wybieram się do lekarza. Jeśli w tym czasie dostanę L4 to wypłaca je ZUS?
Muszę im wtedy dostarczyć jakieś dokumenty?

[tomala92]

@nikczemniug
@CaleZycieZielony
Dziękuję wam.

Znalazłem również , że L4 można dostać jednak wypłata zasiłku chorobowego występuje jeśli choroba trwa powyżej 30dni.

[R.....r]

Znalazłem również , że L4 można dostać jednak wypłata zasiłku chorobowego występuje jeśli choroba trwa powyżej 30dni.

@tomala92: jeżeli dobrze pamiętam, to 30 dni i z automatu, jeżeli mniej to dostaniesz pismo z ZUS i będziesz musiał odpowiedzieć na parę pytań i uzasadnić potrzebę zasiłku. Przynajmniej kiedyś tak było.

[kadrowiec]

@tomala92 nie potrzebujesz dokumentów, figurujesz w EWUŚ

[bikx]

@tomala92: zasada jest taka, że niezdolność musi powstać w ciągu 14 dni od daty ustania zatrudnienia i trwać min. 30 dni. Chyba, że zachorowałbyś jeszcze w trakcie trwania umowy, to wtedy długość zwolnienia nie ma znaczenia.

[chytra_wydra]

@tomala92: Możesz korzystać z opieki zdrowotnej do 30 dni po ustaniu zatrudnienia. Co do zasiłku chorobowego, musiałbyś wystąpić o niego do ZUS składając odpowiednie oświadczenie (Druk Z-10), jest to możliwe jeśli niezdolność do pracy z powodu choroby powstała:
1. w czasie trwania zatrudnienia/ ubezpieczenia i trwa nieprzerwanie po ustaniu zatrudnienia/ ubezpieczenia,
2. w ciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia/ ubezpieczenia i trwa nieprzerwanie co najmniej 30 dni,
3. w ciągu 3