Aktywne Wpisy
![raul7788](https://wykop.pl/cdn/c0834752/0b3a96ff3e5ee6f862e5ea71f8b8f53d4c116e6943e0f8eb8cc6d86af4f47495,q60.jpg)
raul7788 +318
![mirko_anonim](https://wykop.pl/cdn/c0834752/321ea7dc2985c2bfbf21a6b5598af7c3220625c6954fbbc0a440b525befed626,q60.png)
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam problem z #seks w nowym związku. Jesteśmy razem od 4 miesięcy. Rozmawialiśmy, żeby zacząć już współżycie. Problem jest taki, że jak rozmawiamy, to ona mówi, że ona chce uprawiać seks, ale ja nie inicjuję. Ja z kolei uważam, że po niej nie widać, że w ogóle chce seksu i nic nie inicjuje. Tak jej powiedziałem. W ten sposób tak sobie rozmawiamy, że oboje chcemy, ale nic się nie
Mam problem z #seks w nowym związku. Jesteśmy razem od 4 miesięcy. Rozmawialiśmy, żeby zacząć już współżycie. Problem jest taki, że jak rozmawiamy, to ona mówi, że ona chce uprawiać seks, ale ja nie inicjuję. Ja z kolei uważam, że po niej nie widać, że w ogóle chce seksu i nic nie inicjuje. Tak jej powiedziałem. W ten sposób tak sobie rozmawiamy, że oboje chcemy, ale nic się nie
#pytanie #prawo #prawopracy
@TajQ Nie, ponieważ mobbing to nękanie uporczywe i długotrwałe, zakłada kilka
Jeżeli macie w regulaminie pracy limit nadgodzin, to tyle ile jest tam w limicie, każdy z was może zrobić, jeżeli pracodawca będzie tego chciał.
Odmowa pracy w nadgodzinach to naruszenie obowiązków, więc może powodować konsekwencje, np. kary porządkowe. Nie wiem, czym był ten papierek, ale jeśli to było zawiadomienie