[202492]

Czy są tu jakieś Panie z HR? Jaki jest cel zapraszanie kogoś na spotkanie rekrutacyjne, kiedy nie spełnia nawet połowy wymogów? Czy aż tak bardzo brakuje wam kandydatów? Domyślam się, że taki kandydat zaśpiewa połowę mniej niż fachowiec z wieloletnim doświadczeniem, ale czy nie powinno się zatrudniać najlepszego kandydata? Czy w obecnych czasach komukolwiek oferuje się pracę bez spotkania z kandydatem?

PS: Jaka trzeba mieć kwalifikację, żeby pracować w HR, oprócz umiejętności obsługi poczty elektrowniczej?( ͡° ͜ʖ ͡°)

#korposwiat #pracbaza #rekrutacja

[temokkor]

@202492 wołaj jak ktoś ci odpowie :)

[Zielona_Beczka]

@202492: Obstawiam, że w niektórych firmach panie z HR rozliczane są także z ilości rozmów z kandydatami, a nie tylko z efektów. Mniej więcej tak jak Sanepid - jeśli poszli na kontrolę i nie wystawili mandatu, to znaczy że się #!$%@?. Albo nie byli na żadnej kontroli. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[gruby_dinosaur]

@202492: wolaj

[Eugeniusz_Zua]

@202492: Część rekrutacji to ściema, by tak jak pisze @Zielona_Beczka panie z HR wyrobiły targety, ewentualnie maja na przykład kogoś z wewnątrz na te stanowisko, a procedury wymagają zrobienia rekrutacji.

[202492]

@Zielona_Beczka: @Eugeniusz_Zua: Jak zapytałem o widełki to oczywiście nie podała, bo to trzeba na rozmowie omówić. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[PaniKizia]

@202492: chętnie tez się dowiem. Wołaj :)

[jet]

@202492 nie pracuję w HR ale to normalne, że przyjmuje się kandydata, który nie spełnia wszystkich wymogów. Z badań wynika, że właśnie 50-60% wystarczy.
A to czy się oferuje pracę bez spotkania zależy od specjalizacji (jeśli nie ma takich ludzi na rynku to jeśli ktoś spełnia choć kilka wymagań to go biorą), polecenia itp.

[jet]

@202492 to jeszcze a propos Twojego PS - HR to nie tylko obsługa poczty ale też takie rzeczy jak szkolenia, zarządzanie wakatami, następcami i wiele wiele innych

[Cesarz_Polski]

Jaka trzeba mieć kwalifikację, żeby pracować w HR, oprócz umiejętności obsługi poczty elektrowniczej?

@202492: brak piątej klepki xD