Wpis z mikrobloga

hm, właśnie zadzwoniła siorka, że jednak nie przyjedzie na święta- sytuacja była taka, że w jej robocie rok temu masa ludzi poszła na urlopy, ci cozostali nie ogarnęli natłoku klientów i była straszna kupa, w tym roku szefostwo stwierdziło, że wszyscy mają sie stawić -oczywiście za kasę czy tam wolne do odebrania- w każdym razie ludzie się troszke #!$%@? i zaczęli szykować akcję El Quttro.

teraz miraski pytanko- jak myślicie, co zrobiło szefostwo by zmotywować pracowników do przyjścia w święta, dowiadując się o planowanej epidemii l4 większości pracowników z kilku zespołów? ( ͡º ͜ʖ͡º)


#pracbaza #swieta #pytanie
Mordschlag - hm, właśnie zadzwoniła siorka, że jednak nie przyjedzie na święta- sytua...

źródło: comment_PUYPiHeiFoI2oXA34VxEQ57XRBWbRt2E.jpg

Pobierz

co zrobiło szefostwo dowiadując się o zamiarze pójścia na l4 większości pracowników?

  • zagroziło dyscyplinarkami 9.6% (9)
  • zabrało roczne premie i zwiększyło targety 10.6% (10)
  • wywlilo na podstawie 54 KP pomysłodawców akcji 12.8% (12)
  • nagany do akt pracowniczych 6.4% (6)
  • potrąciło z wynagrodzenia 2.1% (2)
  • 1k netto za przyjście w 2 dni świąteczne 58.5% (55)

Oddanych głosów: 94

  • 14
  • Odpowiedz
@Mordschlag: ja przypomniałbym o kontrolach z ZUSu i szczodrości przy ewentualnych premiach przez najbliższe 5 lat. Na każde miejsce takiego cwaniaczka miałbym sześciu Ukraińców także jak chcą to mogą grzecznie #!$%@?ć
  • Odpowiedz
@Mordschlag: i to jest wlasnie zagraniczne myslenie w cywilizowanym kraju. W polskiej firmie, ba nawet w zagranicznej firmie z polskim managmentem to by bylo nie do pomyslenia vo potwierdza @zakoo ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@puto: nagradzanie za nieuzasadnione buntowanie się, próbę oszustwa i działanie na szkodę firmy uważasz za normalne? ( ͡° ͜ʖ ͡°) to jest tak #!$%@?, że to musi być skandynawski kapitał ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@zakoo: Jedna prośba... Jak następnym razem nie będzie kto miał pracować w twojej małej firemce na 40 osób to nie płacz do nikogo że nie ma komu robić i że trzeba Ci na wczoraj "pracowników" z bangladeszu xD, tylko po prostu zwiń firmę i zrób miejsce na rynku dla ludzi którzy mają:
1. pomysł na rozwój firmy w twojej branży
2. pomysł na zwiększenie efektywności
3. pomysł na cokolwiek (lepszy marketing etc.)
4. jak pomysłu nie ma to przynajmniej chęć doszkolenia się/edukacji w wyżej wymienionych
  • Odpowiedz