[Przemek12309]

Poziom betonu w mojej #pracbaza jest wręcz niepojęty. Ciągłe narzekanie, że nowi zarabiają tyle, co starzy to już norma, ale docinki w stronę "młodych" to już dla mnie przegięcie. Chłopak na niskim stanowisku zarabia tyle, co starszy specjalista i się z tym nie kryhe. W związku z tym, nie dają mu żyć.

[Shadou]

@Przemek12309: to norma, babka która pracuje 20lat ma taki ból anusa ze zarabiamy tyle co ona ze ja piersole. A ze codziennie wola nas żeby jej pomóc przy komputerze, drukarce, ksero czy inne gówna to kij, tego nie widzi xD

[puto]

@Przemek12309: to ludzie ktorzy chca stabilizacji nie wiedzacy ze za to sie placi ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Wight]

@Przemek12309: Starszym ludziom troszeczkę ciężej zmienić pracę. dysproporcje w zarobkach na takim samym stanowisku są troszeczkę demotywujące. Sam w corpo pracuje i pomimo, że wykonujemy ten sam zakres obowiązków to zarobki mamy różne. Głównie wynika to z tego skąd ktoś przyszedł i ile wcześniej zarabiał. Przechodząc z innego działu możesz dostać ok 10-20% podwyżki. Jak przyjdziesz z ulicy możesz dostać dowolną kwotę. To mega głupie jest. Ja idąc do obecnego działu

[a.....y]

@Przemek12309: zarząd macie zatem bardzo dobry. nie motywuje starszych do rozwoju a młodzi uważają się za #!$%@? wie kogo bo zarabiają jak starsi. zarządowi to na rękę, bo ludźmi skłóconymi bardzo łatwo manipulować

[Iskaryota]

@Przemek12309: młody dynamiczny zespół to rozwiązanie twojego problemu. Gdzie ty pracujesz, że masz tylu staruchów?

[bemol14]

@Iskaryota: może budzetowka? Faktycznie tak bylo, podstawe brutto mialem nawet wieksza niz 50latkowie, nadrabiali to dodatkiem stazowym. Wytrzymalem rok i odszedlem do "prywaciarza".

[gaaraddz]

@Przemek12309 haha u mnie to samo :D najlepsze są teksty jak np kadra kierownicza robi sobie wigilię a betony mówią że za nasze sobie imprezuja xD

[p.....k]

Chłopak na niskim stanowisku zarabia tyle, co starszy specjalista i się z tym nie kryhe

@Przemek12309: no to jednak troszkę chora sytuacja ( ͡° ͜ʖ ͡°) co innego jak ktoś miałby zarabiać mniej z uwagi na wiek - ale jeśli nowicjusz zarabia tyle co specjalista to fajny tam macie kołchoz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[t.....8]

nowi zarabiają tyle, co starzy to już norma

@Przemek12309: po trochu mają rację. Nowy nie powinien zarabiać tyle co stary, bo stary ma doświadczenie i przez to jest co do zasady wartościowszym pracownikiem.

Tyle, że zarzut nie powinien dotyczyć tego, że młody za dużo zarabia tylko tego, że stary zarabia zbyt mało.

[Przemek12309]

@Iskaryota: średnia wieku zespołu circa 35 lat, ja mam 22.
@bemol14: amerykancka korporacja xD
@powaznyczlowiek: kwestia premii i dodatków pkus wyrobionych nadgodzin, do tego specjaliści pracują 7-15, reszta czterobrygadówka plus chodzą w dodatkowe dni.

[p.....k]

kwestia premii i dodatków pkus wyrobionych nadgodzin, do tego specjaliści pracują 7-15, reszta czterobrygadówka plus chodzą w dodatkowe dni.

@Przemek12309: no to nie zarabiają tyle samo tylko pracują dużo więcej i nabijają kasę ¯\_(ツ)_/¯ może ci starzy nie są tego świadomi i pasowałoby im to powiedzieć? To by na pewno oczyściło atmosferę

[Przemek12309]

@powaznyczlowiek: o, to to, w punkt. Tylko beton i tak nie zrozumie.

[smoczewski]

@Przemek12309: a wez nic nie mow kiedys robiłem w markecie, przyszły święta i bony dla pracowników trzasku dup że jak ja moge dostać tyle samo co ludzie co robią tu od lat a ja raptem trzy miesiące nie zapomne nigdy. Jakby z własnej kieszeni się dla mnie zrzucali podręcznikowe nosacze XD

[Przemek12309]

@smoczewski: jeszcze lepsi są pracownicy niższych szczebli. "no jak to tak, tyle zaraboasz to #!$%@?ć masz", rozwala mnie to doszczętnie.

[anthoris]

@Przemek12309 Kolejarz? Tam to tylko ciągle starzy na młodych atakowali właśnie przez zarobki, a szczególnie tych, którzy dostali się zamiast ich synka.

[JarosG]

@Przemek12309: Taka sytuacja to często błąd w zarządzaniu firmą. Czasami względnie bezbolesny (jeśli o ludzi jest łatwo i szybko wdrażają się do obowiązków) a czasami kosztujący więcej niż oszczędności.
Sam tak odszedłem z firmy, bo wkurzało mnie, że nowi ludzie dostają tyle co ja a często więcej a robią dla firmy znacznie mniej jak ja. Chodzenie po podwyżki dawało albo jakieś śmieszne kwoty albo obietnice. Wkurzyłem się, rzuciłem papierami a po

[zielony_or]

@Przemek12309 co Ty możesz wiedzieć o betonie w pracy :D

[Przemek12309]

@anthoris: utrzymanie ruchu, fabryka. Nie tylko tam jak widać ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Brakus]

@Przemek12309: Starych drzew się nie przesadza ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Przemek12309]

@Brakus: wycina się na srajtaśmę ( ͡° ͜ʖ ͡°)