[WillyJamess]

Wytłumaczcie mi czy ja faktycznie jestem j----ą chciwą mendą, czy ludziom coś się we łbach p----------o xD

Można zgarnąć 2,5 koła za polecenie pracownika, jeśli ten potem przepracuje w firmie pół roku. No i zgarnąłem takiego pracownika, poopowiadałem mu o firmie i o tym czego może się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej i w geście dobrej woli odpaliłem mu jeszcze dwie stówki z tych 2,5 k.

I co się k---a okazuje - ludzie na mnie krzywo patrzą, bo dziwią się, że nie podzieliliśmy się pół na pół tym hajsem xDD Załatwiam dobrą pracę na początek, dwoję się i troję, żeby się dostał, mam w tym biznes, ale i tak bym pomógł ziomeczkowi nawet za darmo. Ziomeczek oczywiście bardzo wdzięczny i nie wydaje mi się, żeby oczekiwał choćby grosza.

Kto tu jest p------y, Mircy?

#praca #pracbaza #pytanie #korposwiat

[l.....3]

odpaliłem mu jeszcze dwie stówki z tych 2,5 k

@WillyJamess: hehe frajer, ja sie nie dziele

[koniecswiatajestbliski]

@WillyJamess: Wg mnie postąpiłeś dobrze, chociaż ja bym nie dał ani grosza. To w 100% Twoje pieniądze, Ty za niego ręczysz, nawet jeśli nie bezpośrednio to jednak. W ogóle nie rozumiem dlaczego miałbyś mu cokolwiek odpalać? To chyba jemu zależało na pracy, łaski Ci nie robi. U mnie w dwóch korpo, w których pracowałem też były takie programy i nigdy nikt się nie dzielił, ja też.

[u.....e]

@joGgurt: chyba na łeb upadłeś :D nie chcesz, to nie zmieniaj firmy a nie k---a jakieś chore układy ze „zmienię ale pomóż mi i odpal polowe”

[u.....e]

@joGgurt: No to chyba zle Ci się wydaje ( ͡º ͜ʖ͡º) do tego sporo znajomych poprzechodzilo do innych firm w różnych miastach i tylko RAZ o tym słyszałem, ale od gościa w c--j janusza ktory został wyśmiany po takiej propozycji.

[u.....e]

@joGgurt: Referal to dodatek. Skoro ktoś kieruje się wyborem pracy przez pryzmat jakiegoś śmiesznego bonusa z polecenia to jest niepoważny widocznie :) Nie wiem w jakim mieście takie dziecinne układziki macie, ale niech wam tam lekko będzie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[f423r]

@WillyJamess: W tej sytuacji jest to kwestia czysto umowna, patrząc przez pryzmat przyzwoitości - opcje 200zł, 50% jak i 0% są równie dobre. W mojej opinii te 200zł to bardzo miły gest, 50% to trochę przesada (bo to nagroda dla "naganiającego", ale z drugiej strony to Twoja kasa, więc robisz z nią co chcesz), 0% jest w sumie neutralne.

Mendami są ludzie, którym przeszkadza, jak wydajesz swoją kasę, podczas gdy

[doubt]

@WillyJamess: @joGgurt: @utede: Czy ta dyskusja dzieje się naprawdę? xDDDDD. Ze znajomymi zawsze się dzieliliśmy 50/50, to przecież oczywiste. Referal nie powoduje, że kandydat ma łatwiej, i tak musi przejść normalną rekrutację. Równie dobrze mógłby pójść bezpośrednio do HR i wtedy wszyscy dostają 0 zł. A tak jest polecenie i jest korzyść po obu stronach. Referal to żadna przysługa (przynajmniej w IT), a sposób na ekstra

[Impuls94]

@WillyJamess: Ja poleciłem brata i odpaliłem mu połowe z bonusu