[Niukron]

#pracbaza
U mnie w pracy niedługo podwyżki i system zachęcania do nie chodzenia na L4. Za każdy miesiąc w którym nie weźmiesz l4 dostaniesz 100zl, za cały kwartał dodatkowo 200zl. Pieniądze dostajesz na koniec roku, a w przypadku pójścia na L4 wszystko się resetuje :3 ciekawe jak zareagują pracownicy. Niedługo trzeba będzie im tą nowinę przekazać xD według mnie trochę ten pomysł zalatuje obozem pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Azai]

@Niukron: w mojej poprzedniej pracy wynagrodzenie składało się z podstawy + premii (około 20 - 30% podstawy). Za pójście na więcej niż 1 dzień L4 bezwzględnie obcinano całą premię. Ludzie chorowali w pracy albo brali urlop... ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Dead_Inside]

U mnie w pracy niedługo podwyżki i system zachęcania do nie chodzenia na L4. Za każdy miesiąc w którym nie weźmiesz l4 dostaniesz 100zl, za cały kwartał dodatkowo 200zl. Pieniądze dostajesz na koniec roku, a w przypadku pójścia na L4 wszystko się resetuje :3 ciekawe jak zareagują pracownicy. Niedługo trzeba będzie im tą nowinę przekazać xD według mnie trochę ten pomysł zalatuje obozem pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[R.....V]

@RandomowyMirek: A jak w ostatnich miesiącach moja wypłata była większa niż podstawa (nadgodziny). Coś to zmienia?

[RandomowyMirek]

@RaVV:

Jestem niemal pewien, że tak. Ale nie wiem, w którą stronę ¯\_(ツ)_/¯

[szyfraplus]

@Niukron: to ja bym chorowała raz w miesiącu po tygodniu, żeby nie czuć się pokrzywdzoną

[Dr_Lou_Bitch]

#!$%@? im musicie płacić, jak 100 ziko zamiast wolnego płatnego dnia może kogoś przekonać. A oddawanie krwi/szpiku też się nie liczy?

[Dutch]

@Niukron: pomysl jak znalazl dla robaka

[xgonzox]

@Niukron Vtr czy Yuyao:)