Wpis z mikrobloga

Hey,ktos sie zna na prawie pracy? Złożyłem wczoraj wypowiedzenie z pracy (umowa o prace na czas nieokreslony) z zachowaniem miesięcznego wypowiedzenia. Dzisiaj miałem rozmowę z dyrektorem który dał mi dokument na którym jest napisane

"Pracodawca zwalnia Pana z obowiązku świadczenia pracy do dnia 30.06.20188 z zachowaniem przysługujących Panu uprawnień"

Rozumiem że normalnie dostanę wypłatę ale nie muszę przychodzić do pracy. Gdzie jest haczyk? Wziął mnie tak z zaskoczenia bo sie tego totalnie nie spodziewałem.
Czy w takim razie moge podjąć szybciej pracę? Mogę od jutra podpisać sobie powiedzmy jakąś zleceniówkę żeby nie siedzieć na dupie?

#praca #pracbaza #kiciochpyta #prawo #pytanie
  • 4
  • Odpowiedz
@Sowinek: Pracodawca może cię zwolnić z obowiązku świadczenia pracy. Widocznie nie chce już na ciebie patrzeć ( ͡° ͜ʖ ͡°). Drugą pracę możesz podjąć w każdej chwili, nie ma limitu ile umów o pracę/zleceń możesz mieć na raz.
  • Odpowiedz